有效社交：不停結(jié)識(shí)讓自己更厲害的人

定　價(jià)：￥56.00

作　者：	[美]約翰·C. 馬克斯維爾著，向文華譯
出版社：	上海交通大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787313273864	出版時(shí)間：	2022-10-01	包裝：	平裝-膠訂
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　我到底要不要在社交上花時(shí)間？如果你還抱有這樣的疑問(wèn)，顯然你對(duì)社交有著錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了對(duì)方的問(wèn)題，你傾向這樣選擇：指出對(duì)方的錯(cuò)誤，好讓大家按照正確的方式來(lái)。還是尊重他人的需求而非自我堅(jiān)持，趁機(jī)建立聯(lián)結(jié)。當(dāng)你向他人提出建議，你總面對(duì)以下結(jié)果：被對(duì)方指責(zé)“好為人師”“自以為是”。對(duì)方能識(shí)別出你的好意，你的建議被欣然采納。當(dāng)你和對(duì)方共同推進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目，對(duì)方傾向采取這樣的態(tài)度：對(duì)方與你就事論事，談完正事彼此該干嗎干嗎。對(duì)方向你敞開(kāi)心扉，甚至還能聊聊項(xiàng)目外的話題。當(dāng)你需要對(duì)方的信任和支持，你總是需要：反復(fù)證明自己可信，證明自己不會(huì)損害彼此利益。順利獲得對(duì)方的信任，甚至能獲得對(duì)方情感上的支持。一個(gè)人的成功，85%來(lái)自高效的社交能力。本書(shū)作者馬克斯維爾博士，通過(guò)多年的觀察和分析，提出一套幫你節(jié)約精力，與對(duì)方建立真正聯(lián)結(jié)的社交方案。幫你通過(guò)這本書(shū)與他人增進(jìn)理解，讓彼此愿意進(jìn)一步自我表達(dá)；創(chuàng)造讓多方都感覺(jué)更加良好的交流體驗(yàn)；擴(kuò)大你的影響力，展示你的才華；讓你能從社交中補(bǔ)充正能量，讓社交成為你為彼此成功助力的蓄電池。

作者簡(jiǎn)介

　　[美] 約翰.C.馬克斯維爾約翰.C.馬克斯維爾博士，全球首屈-指的領(lǐng)導(dǎo)力問(wèn)題解決專(zhuān)家，深具活力的激勵(lì)演講家，超級(jí)暢銷(xiāo)書(shū)《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》作者。作為《紐約時(shí)報(bào)》《華爾街日?qǐng)?bào)》及《商業(yè)周刊》公認(rèn)的暢銷(xiāo)書(shū)作家，約翰.C.馬克斯維爾博士曾躋身美國(guó)亞馬遜作家名人堂，他的著作被翻譯成50種語(yǔ)言，影響千百萬(wàn)人的生活。約翰.C.馬克斯維爾博士創(chuàng)立了擁有全球影響力的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)音久集團(tuán)，并面向不同組織、人群開(kāi)設(shè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力方面的各種課程。接受馬克斯維爾博士培訓(xùn)的團(tuán)體包括《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)、美國(guó)西點(diǎn)軍校，以及美國(guó)大學(xué)生體育協(xié)會(huì)（NCAA）、美國(guó)國(guó)家橄欖球聯(lián)盟（NFL）等職業(yè)運(yùn)動(dòng)團(tuán)體。

圖書(shū)目錄

Ⅰ 建立有效的聯(lián)結(jié)，才是真正的有效社交
1、你只能影響到你能聯(lián)結(jié)的人
什么是聯(lián)結(jié)
學(xué)會(huì)聯(lián)結(jié)，才能讓你事半功倍
想要領(lǐng)導(dǎo)他人，首先要學(xué)會(huì)聯(lián)結(jié)
用聯(lián)結(jié)提升生活的價(jià)值
如何學(xué)會(huì)建立有效的聯(lián)結(jié)
有效的聯(lián)結(jié)從改變自己開(kāi)始
有效的聯(lián)結(jié)對(duì)你，有益無(wú)害
一切從了解人的價(jià)值開(kāi)始
建立聯(lián)結(jié)的實(shí)用技能
2、有效的聯(lián)結(jié)始于心中有他人
過(guò)度的自我關(guān)注，創(chuàng)造索然無(wú)味的旅程
誰(shuí)才是談話的中心
發(fā)現(xiàn)自己“自以為是”的清醒時(shí)刻
學(xué)會(huì)關(guān)注他人的需求
培養(yǎng)服務(wù)精神
真正關(guān)心他人的人才會(huì)問(wèn)的三個(gè)問(wèn)題
真正的出發(fā)點(diǎn)在于從別人的角度出發(fā)
3、重視語(yǔ)言外的“表達(dá)”
別讓交流止步于語(yǔ)言層面
有效聯(lián)結(jié)的特征
不可忽視的視覺(jué)、理性、情感和聽(tīng)覺(jué)
集合四個(gè)要素的聯(lián)結(jié)能力
4、持續(xù)的活力貢獻(xiàn)持續(xù)的動(dòng)力
你的投入會(huì)給他人帶來(lái)收獲
在開(kāi)端注入活力
建立有效聯(lián)結(jié)的5種方法
5、是天賦，更是一種可以習(xí)得的技巧
聯(lián)結(jié)是一種可以習(xí)得的技巧
錯(cuò)位的溝通
是什么吸引人們聆聽(tīng)
學(xué)會(huì)聯(lián)結(jié)是一個(gè)過(guò)程
Ⅱ 通過(guò)有效社交，為彼此賦能
6、找到基礎(chǔ)的基礎(chǔ)
是什么阻礙了關(guān)系更進(jìn)一步
培養(yǎng)建立共同基礎(chǔ)的思維方式
如何高效地建立聯(lián)結(jié)
7、有效社交需要做到化繁為簡(jiǎn)
簡(jiǎn)單即偉大
跨文化交流的要點(diǎn)
簡(jiǎn)單的五大原則
8、有效社交帶來(lái)愉悅體驗(yàn)
如何讓人變得有趣
成為你希望傾聽(tīng)的人
成為你想聯(lián)結(jié)的那個(gè)人
9、高度激勵(lì)能夠鼓舞人心
激勵(lì)的意義
從被激勵(lì)到采取行動(dòng)
保證激勵(lì)的連續(xù)性
10、善于有效社交的人，善于身體力行
信任是一切的基石
你就是你傳遞的信息
良好的信譽(yù)是紐帶
附錄
后記