合作的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)：基于人類行為的視角與方法

目 錄
緒 論
0. 1 問題的提出
0. 1. 1 以競(jìng)爭(zhēng)為前提的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
0. 1. 2 以合作為基礎(chǔ)的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)
0. 1. 3 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)5
0. 2 研究方法
0. 2. 1 實(shí)證分析法與規(guī)范分析法
0. 2. 2 靜態(tài)分析法與動(dòng)態(tài)分析法
0. 2. 3 定性分析法與定量分析法
0. 2. 4 博弈分析法
0. 3 創(chuàng)新點(diǎn)及研究意義
0. 3. 1 研究?jī)?nèi)容創(chuàng)新
0. 3. 2 研究方法創(chuàng)新
0. 3. 3 理論意義與實(shí)踐意義
第1 章 國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究現(xiàn)狀
1. 1 市場(chǎng)與企業(yè)
1. 2 社會(huì)學(xué)中的網(wǎng)絡(luò)研究
1. 2. 1 格蘭諾維特: “弱關(guān)系” 的力量
1. 2. 2 伯特: “結(jié)構(gòu)洞” 理論
1. 2. 3 林南: 社會(huì)資源理論
1. 2. 4 波蘭尼: “嵌入” 理論
1. 3 經(jīng)濟(jì)學(xué)中的網(wǎng)絡(luò)研究
1. 3. 1 國(guó)外學(xué)者關(guān)于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的研究
1. 3. 2 國(guó)內(nèi)學(xué)者關(guān)于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的研究
1. 4 三種協(xié)調(diào)方式的比較
小 結(jié)
第2 章 網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)
2. 1 網(wǎng)絡(luò)定義
2. 1. 1 數(shù)學(xué)定義
2. 1. 2 社會(huì)學(xué)定義
2. 1. 3 經(jīng)濟(jì)學(xué)定義
2. 2 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)及其推動(dòng)力
2. 2. 1 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)辨析
2. 2. 2 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)推動(dòng)力
2. 3 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)
2. 3. 1 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的背景
2. 3. 2 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的類型
2. 4 公司規(guī)模與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)
小 結(jié)
第3 章 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的人類行為學(xué)基礎(chǔ)
3. 1 新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)與奧地利學(xué)派經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)研究
3. 2 人類行為的目的性
3. 2. 1 目的的多樣性與“經(jīng)濟(jì)人” 假設(shè)
3. 2. 2 理性與非理性
3. 3 人類行為的相互性
3. 3. 1 物理學(xué)中的相互作用
3. 3. 2 經(jīng)濟(jì)學(xué)中的相互作用
3. 4 人類行為的競(jìng)爭(zhēng)性與合作性
3. 4. 1 競(jìng)爭(zhēng)與合作
3. 4. 2 合作的種類
3. 4. 3 合作的產(chǎn)生
小 結(jié)
第4 章 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的形成機(jī)理分析
4. 1 非合作博弈
4. 1. 1 合作的前提
4. 1. 2 合作的形成
4. 2 合作博弈
4. 2. 1 合作博弈理論
4. 2. 2 聯(lián)盟與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)
4. 3 如何促進(jìn)合作
4. 3. 1 提高貼現(xiàn)因子δ 的值
4. 3. 2 改變博弈收益H、C、D 和L 的值
4. 3. 3 道德的培養(yǎng)與法律的干涉
小 結(jié)
第5 章 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的演變: 基于行業(yè)生命周期
5. 1 不確定性與組織形式演變
5. 1. 1 不確定性的定義
5. 1. 2 不確定性與組織形式的演變
5. 2 基于行業(yè)生命周期的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)演變
5. 2. 1 行業(yè)生命周期與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)
5. 2. 2 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)類型及其分析
小 結(jié)
第6 章 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)成員的定位: 角色選擇與進(jìn)化博弈
6. 1 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)成員三種角色的比較
6. 1. 1 一般成員
6. 1. 2 連接者
6. 1. 3 指揮者
6. 1. 4 網(wǎng)絡(luò)位置選擇的制約因素
6. 2 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)成員的進(jìn)化博弈分析
6. 2. 1 進(jìn)化論與博弈論
6. 2. 2 成員類型進(jìn)化博弈分析
6. 2. 3 理性博弈與進(jìn)化博弈的比較
6. 3 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)成員的利益分配
6. 3. 1 公平的分配
6. 3. 2 核心成員與非核心成員的夏普利值
小 結(jié)
第7 章 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建及其邊界
7. 1 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的變量組合
7. 1. 1 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)三原則
7. 1. 2 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)變量
7. 2 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的邊界與群動(dòng)性
7. 2. 1 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)邊界
7. 2. 2 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的群動(dòng)性
小 結(jié)
第8 章 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及發(fā)展
8. 1 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
8. 1. 1 分工與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
8. 1. 2 柔性戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
8. 1. 3 組織學(xué)習(xí)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
8. 2 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展
8. 2. 1 個(gè)性化需求與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)
8. 2. 2 信息通信技術(shù)與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)
8. 2. 3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)
小 結(jié)
第9 章 結(jié)論、不足及后續(xù)研究問題
9. 1 主要結(jié)論
9. 2 不足及后續(xù)研究問題
參考文獻(xiàn)