大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)

就業(yè)篇
第一章 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本原理與方法
第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃概述
一、職業(yè)生涯的內(nèi)涵及特性
二、生涯發(fā)展和職業(yè)發(fā)展
第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的價(jià)值
二、影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素
第三節(jié) 大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
一、職業(yè)生涯與大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃
二、生涯規(guī)劃的特征
三、生涯規(guī)劃的基本要素
四、職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)訓(xùn)
第二章 以職業(yè)規(guī)劃為導(dǎo)向的自我認(rèn)知和塑造
第一節(jié) 自我認(rèn)知
一、性格類型
二、職業(yè)興趣
三、素質(zhì)能力
四、工作價(jià)值觀
五、自我認(rèn)知實(shí)訓(xùn)
第二節(jié) 職業(yè)角色塑造
一、認(rèn)知自我特點(diǎn)樹立職業(yè)目標(biāo)
二、圍繞職業(yè)目標(biāo)安排大學(xué)學(xué)習(xí)
三、學(xué)會(huì)自我管理，提升綜合職業(yè)能力
四、職業(yè)角色實(shí)訓(xùn)
第三章 職業(yè)認(rèn)知與決策
第一節(jié) 職業(yè)分類
一、職業(yè)分類概述
二、新興職業(yè)
三、職業(yè)認(rèn)識
四、行業(yè)拓展
五、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)專業(yè)分類
六、職業(yè)認(rèn)知
第二節(jié) 職業(yè)生涯決策
一、決策概述
二、職業(yè)決策的類型
三、職業(yè)期待與職業(yè)興趣
四、決策方法
五、目標(biāo)設(shè)立與行動(dòng)計(jì)劃
第四章 就業(yè)形勢與就業(yè)政策
第一節(jié) 就業(yè)形勢及特點(diǎn)
一、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢
二、新常態(tài)下大學(xué)生就業(yè)特點(diǎn)
課堂實(shí)訓(xùn)
第二節(jié) 樹立正確的就業(yè)觀念
一、大學(xué)生在就業(yè)過程中要處理好各種關(guān)系
二、當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)樹立科學(xué)的就業(yè)觀
課堂實(shí)訓(xùn)
第三節(jié) 就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策
一、基層項(xiàng)目就業(yè)相關(guān)政策
二、鼓勵(lì)大學(xué)生應(yīng)征人伍，報(bào)效祖國
三、選調(diào)生
四、其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策
第五章 求職擇業(yè)準(zhǔn)備
第一節(jié) 就業(yè)信息的收集與整理
一、就業(yè)信息搜集的內(nèi)容
二、就業(yè)信息搜集的渠道
三、就業(yè)信息的篩選與合理使用
四、就業(yè)信息的收集及運(yùn)用實(shí)訓(xùn)
第二節(jié) 簡歷的撰寫與面試技巧
一、簡歷的主要內(nèi)容及制作原則
二、簡歷的投遞及其他求職材料的準(zhǔn)備
三、面試的內(nèi)容及準(zhǔn)備
四、面試技巧及注意事項(xiàng)
五、簡歷撰寫及面試模擬實(shí)訓(xùn)
第三節(jié) 就業(yè)權(quán)益的保護(hù)
一、人職手續(xù)的步驟和流程
二、熟知就業(yè)協(xié)議
三、明晰勞動(dòng)合同
四、入職手續(xù)步驟實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)業(yè)篇
第六章 創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展
第一節(jié) 創(chuàng)新概述
一、創(chuàng)新的概念
二、創(chuàng)新的特征
三、創(chuàng)新的分類
四、創(chuàng)新的原則
五、從創(chuàng)新到創(chuàng)業(yè)
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)認(rèn)知
一、創(chuàng)業(yè)的概念
二、創(chuàng)業(yè)的要素
三、創(chuàng)業(yè)的類型
四、創(chuàng)業(yè)的作用
五、創(chuàng)業(yè)過程與階段劃分
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)精神及培育
一、創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)涵
二、創(chuàng)業(yè)精神的特征
三、創(chuàng)業(yè)精神的功能
第四節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的路徑與方法
一、培育創(chuàng)業(yè)人格
二、做好專業(yè)技術(shù)知識儲備
三、培養(yǎng)創(chuàng)新能力
四、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)實(shí)踐
第七章 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
一、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的概念
二、商業(yè)計(jì)劃書的目的
三、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的撰寫原則
四、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的具體撰寫
五、投資者最喜歡看到的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
第二節(jié) 展示創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
一、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃展示需注意的問題
二、項(xiàng)目路演
第八章 創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)與創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識別
一、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)概述
二、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的來源
三、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識別的方法
四、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識別的一般過程
五、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識別的影響因素
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)評價(jià)
一、有價(jià)值的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的基本特征
二、個(gè)人與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的匹配
三、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)評價(jià)的技巧和策略
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識別
一、風(fēng)險(xiǎn)識別的基本理念
二、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的識別
三、風(fēng)險(xiǎn)識別的基本途徑
四、識別風(fēng)險(xiǎn)的方法和步驟
五、風(fēng)險(xiǎn)管理
六、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中的風(fēng)險(xiǎn)防范
第四節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中存在的問題及解決措施
一、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目存在的問題及其解決措施
二、創(chuàng)業(yè)過程中存在的問題及解決措施
三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)
第五節(jié) 商業(yè)模式
一、商業(yè)模式的內(nèi)涵
二、商業(yè)模式的設(shè)計(jì)
第九章 創(chuàng)業(yè)資源與創(chuàng)業(yè)融資
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)資源概述
一、創(chuàng)業(yè)資源的定義
二、創(chuàng)業(yè)資源的分類
三、創(chuàng)業(yè)資源在創(chuàng)業(yè)過程中的作用
四、創(chuàng)業(yè)資源的獲取
五、創(chuàng)業(yè)資源的管理
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)融資
一、創(chuàng)業(yè)融資概述
二、創(chuàng)業(yè)所需的資金測算
三、創(chuàng)業(yè)融資渠道
第十章 創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)者及其素