注冊 | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁出版圖書人文社科法律理論法學(xué)老齡化背景下基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整法律問題研究

老齡化背景下基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整法律問題研究

老齡化背景下基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整法律問題研究

定 價(jià):¥96.00

作 者: 張榮芳 著
出版社: 法律出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787519760632 出版時(shí)間: 2022-10-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 279 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書在分析現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)結(jié)構(gòu)調(diào)整對養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的影響和調(diào)整的基礎(chǔ)上,概括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的趨勢以及我國職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的特點(diǎn),提出養(yǎng)老金權(quán)益調(diào)整面臨的法律問題。要解決這些問題,首先,必須明確養(yǎng)老金權(quán)益的法律屬性和形態(tài)。這是解決問題的前提條件和法理基礎(chǔ)。其次,本書逐步分析了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇正常調(diào)整、不利調(diào)整,以及不同體系養(yǎng)老金權(quán)益轉(zhuǎn)移銜接的現(xiàn)行規(guī)則,并提出了完善措施。

作者簡介

  張榮芳 法學(xué)博士?,F(xiàn)任武漢大學(xué)法學(xué)院教授、博士研究生導(dǎo)師,武漢大學(xué)勞動(dòng)與社會(huì)保障法研究中心副主任。兼任中國社會(huì)法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長、湖北省法學(xué)會(huì)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)會(huì)長。 主要研究領(lǐng)域?yàn)閯趧?dòng)法與社會(huì)保障法學(xué)。在《法學(xué)研究》《現(xiàn)代法學(xué)》《法律科學(xué)》《法學(xué)評論》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇。著有《被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利保護(hù)研究》等學(xué)術(shù)專著多部,主編著作2部,參編著作多部。主持國家社會(huì)科學(xué)基金一般支持項(xiàng)目“經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型中的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整法律問題研究”(項(xiàng)目編號:17BFX133)、人力資源和社會(huì)保障部項(xiàng)目“司法改革背景下的法官檢察官薪酬制度研究”以及湖北省法學(xué)會(huì)等多項(xiàng)科研項(xiàng)目,參與國家、省(部)科研課題及校級重點(diǎn)研究課題多項(xiàng)。

圖書目錄

目 錄
緒 論 
    一、研究現(xiàn)狀 
    二、研究意義 
    三、研究思路和方法 
第一章 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度調(diào)整 
  第一節(jié) 新社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢對世界養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的沖擊 
    一、少子老齡化對世界養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的沖擊 
    二、經(jīng)濟(jì)與就業(yè)不穩(wěn)定對世界養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的沖擊 
    三、經(jīng)濟(jì)與就業(yè)新形態(tài)對世界養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的沖擊 
  第二節(jié) 世界養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的調(diào)整趨勢 
    一、調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃的結(jié)構(gòu) 
    二、擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃的覆蓋面 
    三、延遲養(yǎng)老金給付年齡 
    四、在養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和養(yǎng)老金待遇方面的調(diào)整 
  第三節(jié) 新社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢對我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的挑戰(zhàn)及其調(diào)整趨勢 
    一、新社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢對我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的挑戰(zhàn) 
    二、我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的調(diào)整趨勢 
  第四節(jié) 共享發(fā)展理念下社會(huì)保險(xiǎn)體系之完善 
    一、自助互濟(jì)與公平合理:社會(huì)保險(xiǎn)體系之共享發(fā)展理念 
    二、以正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)者為參保對象背離應(yīng)保盡保的共享原則 
    三、風(fēng)險(xiǎn)基金的構(gòu)成及管理運(yùn)營無法實(shí)現(xiàn)成果共享 
    四、保險(xiǎn)待遇的權(quán)利屬性不明確使社會(huì)保險(xiǎn)體系的公平性大打折扣 
    五、共享理念實(shí)現(xiàn)途徑:社會(huì)保險(xiǎn)體系之完善 
第二章 養(yǎng)老金權(quán)益的法律屬性 
  第一節(jié) 基本養(yǎng)老金權(quán)益的法律形態(tài)和財(cái)產(chǎn)屬性 
    一、養(yǎng)老金權(quán)益的含義及其法律形態(tài) 
    二、現(xiàn)代私有財(cái)產(chǎn)權(quán)的范圍及功能 
    三、基本養(yǎng)老金權(quán)益的財(cái)產(chǎn)屬性 
  第二節(jié) 有關(guān)養(yǎng)老金權(quán)益財(cái)產(chǎn)屬性的法律實(shí)踐 
    一、德國有關(guān)養(yǎng)老金法律屬性的立法與實(shí)踐 
    二、美國有關(guān)養(yǎng)老金權(quán)益屬性的法律實(shí)踐 
    三、我國基本養(yǎng)老金權(quán)益屬性的法律實(shí)踐 
  第三節(jié) 新型夫妻共同財(cái)產(chǎn):婚姻期間的養(yǎng)老金權(quán)益 
    一、安全與價(jià)值:我國從事家務(wù)勞動(dòng)的配偶離婚后老年保障之現(xiàn)狀 
    二、養(yǎng)老金請求權(quán)和期待權(quán)的財(cái)產(chǎn)屬性 
    三、婚姻期間養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益的歸屬:法定夫妻共有財(cái)產(chǎn) 
    四、認(rèn)定夫妻共同所有養(yǎng)老金權(quán)益的標(biāo)準(zhǔn) 
    五、我國離婚配偶養(yǎng)老金分割權(quán)之確認(rèn) 
第三章 基本養(yǎng)老金正常調(diào)整法律機(jī)制 
  第一節(jié) 建構(gòu)基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的必要性 
    一、基本養(yǎng)老金正常調(diào)整由其支付方式和功能所決定 
    二、公共年金自動(dòng)調(diào)整機(jī)制之趨勢 
  第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家公共養(yǎng)老金自動(dòng)調(diào)整機(jī)制 
    一、域外概況 
    二、養(yǎng)老金調(diào)整法律機(jī)制的實(shí)踐 
  第三節(jié) 我國職工基本養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制現(xiàn)狀及其完善 
    一、新中國成立以來我國離退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的歷程 
    二、我國職工基本養(yǎng)老金的調(diào)整機(jī)制 
    三、職工基本養(yǎng)老金行政調(diào)整機(jī)制的成因:養(yǎng)老金調(diào)整政府福利政策化 
    四、我國基本養(yǎng)老金正常調(diào)整法律機(jī)制之完善 
第四章 基本養(yǎng)老金權(quán)益不利調(diào)整的法律規(guī)制 
  第一節(jié) 基本養(yǎng)老金權(quán)益不利調(diào)整帶來的法律問題 
    一、問題產(chǎn)生的背景:養(yǎng)老金權(quán)益不利調(diào)整的國外實(shí)踐 
    二、基本養(yǎng)老金不利調(diào)整面臨的法律問題 
  第二節(jié) 我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革及職工累積權(quán)益保障問題 
    一、我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革及職工權(quán)益保障措施 
    二、職工養(yǎng)老金權(quán)益不利變更的法律規(guī)制問題 
  第三節(jié) 基本養(yǎng)老金權(quán)益不利調(diào)整應(yīng)遵循法律保留原則 
    一、法律保留原則的含義及適用范圍 
    二、養(yǎng)老金的不利調(diào)整應(yīng)遵循法律保留原則 
  第四節(jié) 基本養(yǎng)老金權(quán)益不利調(diào)整之實(shí)質(zhì)限制 
    一、養(yǎng)老金的法律屬性決定其不利調(diào)整應(yīng)受一定限制 
    二、德國、美國和日本有關(guān)養(yǎng)老金權(quán)益不利調(diào)整的憲法約束 
    三、我國關(guān)于養(yǎng)老金權(quán)益不利變更的法律規(guī)制措施 
第五章 公職人員退休金調(diào)整的法律規(guī)則 
  第一節(jié) 公職人員與國家之間的法律關(guān)系 
    一、傳統(tǒng)理論——特別權(quán)力關(guān)系 
    二、特別權(quán)力關(guān)系理論的修正與發(fā)展——特別法律關(guān)系 
    三、我國公職人員與國家之間關(guān)系的性質(zhì) 
第二節(jié) 美國公共部門養(yǎng)老金改革的法律規(guī)則 
    一、美國公共部門養(yǎng)老金制度的基本情況 
    二、美國公共部門養(yǎng)老金的法律地位 
    三、美國公共雇員養(yǎng)老金制度的改革類型及法律限制 
  第三節(jié) 德國公務(wù)員退休金不利調(diào)整規(guī)則 
    一、德國公務(wù)員退休金制度 
    二、德國公務(wù)員退休金制度改革追溯 
    三、德國公務(wù)員退休金不利調(diào)整之限制——基于聯(lián)邦憲法法院判決的分析 
  第四節(jié) 合理定性與差別調(diào)整:被開除公職者的退休金調(diào)整規(guī)則 
    一、公職人員的退休待遇由懲戒機(jī)關(guān)處分 
    二、公職人員退休待遇的性質(zhì):基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)利與退休福利之融合 
    三、維持基本生存的財(cái)產(chǎn)不得剝奪:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)利的限制原則 
    四、經(jīng)濟(jì)懲戒的必要性和合法性:剝奪被開除者的退休福利 
    五、現(xiàn)行規(guī)范完善之建議:退休待遇的分離與規(guī)范調(diào)整 
第六章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益合并計(jì)算的法律規(guī)則 
  第一節(jié) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)接制度的困境與歷史淵源 
    一、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度的內(nèi)容 
    二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移未遵循債轉(zhuǎn)移同一性要求 
    三、由參保人主導(dǎo)轉(zhuǎn)移銜接手續(xù)更加重了轉(zhuǎn)接難度 
    四、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的內(nèi)涵及其由來 
  第二節(jié) 國外關(guān)于養(yǎng)老金合并計(jì)算規(guī)則的實(shí)踐 
    一、權(quán)益合并到制度合并:日本公共年金制度分割的解決之道 
    二、歐盟成員國的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策 
  第三節(jié) 從轉(zhuǎn)移接續(xù)到權(quán)益合并:我國不同體系養(yǎng)老金銜接規(guī)則的法理基礎(chǔ)和制度完善 
    一、參保人職域變動(dòng)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益累積的法理基礎(chǔ) 
    二、參保人不同時(shí)間段的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系銜接規(guī)則

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網(wǎng) www.talentonion.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號