2022勞動法及司法解釋新編（條文序號整理版）

中華人民共和國勞動法
（2018年12月29日）
第9條 最高人民法院行政審判庭關于勞動行政部門在工傷認定程序中是否具有勞動關系確認權請示的答復
（2009年7月20日）
第16條 勞動和社會保障部辦公廳關于勞動合同制職工工齡計算問題的復函
（2002年9月25日）
第17條 最高人民法院關于安徽省高級人民法院關于李向陽等十人與亳州市煙草專賣局勞動爭議糾紛一案的請示的復函
（2004年7月21日）
第31條 勞動部辦公廳關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函
（1995年12月19日）
第51條 最高人民檢察院、公安部、勞動人事部關于檢察機關決定不起訴、免予起訴的原系國家職工的被告人羈押期間工資是否補發(fā)問題的答復
（1986年1月23日）
第54條 最高人民法院關于雇工合同應當嚴格執(zhí)行勞動保護法規(guī)問題的批復
（1988年10月14日）
第74條 最高人民法院研究室關于王某與某公司勞動爭議糾紛申請再審一案適用法律問題的答復
（2011年3月9日）
第85條 最高人民法院辦公廳關于對《關于請解決勞動監(jiān)察決定強制執(zhí)行問題的函》的答復
（1998年6月30日）
第86條 最高人民法院行政審判庭關于設區(qū)的市的區(qū)勞動和社會保障局是否具有勞動保障監(jiān)察職權的答復
（2010年10月25日）
中華人民共和國勞動合同法
（2012年12月28日）
第14條 勞動部辦公廳對《關于實行勞動合同制度若干問題的請示》的復函
（1997年9月15日）
第39條 勞動部辦公廳關于固定工簽訂勞動合同有關問題的復函
（1996年4月26日）
第58條 最高人民法院關于仰海水與北京市鑫裕盛船舶管理有限公司之間是否為勞動合同關系的請示的復函
（2011年5月3日）
一、綜合
中華人民共和國工會法
（2021年12月24日）
最高人民法院關于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋
（2020年12月29日）
工會勞動法律監(jiān)督辦法
（2021年3月31日）
勞動保障監(jiān)察條例
（2004年11月1日）
第13條 最高人民法院行政審判庭關于設區(qū)的市的區(qū)勞動和社會保障局是否具有勞動保障監(jiān)察職權的答復
（2010年10月25日）
第18條 最高人民法院關于勞動行政部門作出責令用人單位支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟補償和賠償金的勞動監(jiān)察指令書是否屬于可申請法院強制執(zhí)行的具體行政行為的答復
（1998年5月17日）
人力資源社會保障行政復議辦法
（2010年3月16日）
勞動行政處罰聽證程序規(guī)定
（2022年1月7日）
二、就業(yè)
中華人民共和國就業(yè)促進法
（2015年4月24日）
最高人民法院關于充分發(fā)揮審判職能作用為企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好法治環(huán)境的通知
（2017年12月29日）
人力資源市場暫行條例
（2018年6月29日）
就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定
（2022年1月7日）
就業(yè)補助資金管理辦法
（2017年10月13日）
殘疾人就業(yè)條例
（2007年2月25日）
對外勞務合作管理條例
（2012年6月4日）
境外就業(yè)中介管理規(guī)定
（2002年5月14日）
外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定
（2017年3月13日）
三、勞動合同
中華人民共和國勞動合同法實施條例
（2008年9月18日）
勞務派遣暫行規(guī)定
（2014年1月24日）
勞務派遣行政許可實施辦法
（2013年6月20日）
集體合同規(guī)定
（2004年1月20日）
企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定
（1994年11月14日）
四、工資與社會保險
保障農(nóng)民工工資支付條例
（2019年12月30日）
拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法
（2021年11月10日）
國家統(tǒng)計局關于工資總額組成的規(guī)定
（1989年9月30日）
工資支付暫行規(guī)定
（1994年12月6日）
勞動部對《工資支付暫行規(guī)定》有關問題的補充規(guī)定
（1995年5月12日）
最低工資規(guī)定
（2004年1月20日）
工資集體協(xié)商試行辦法
（2000年11月8日）
失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法
（2019年12月9日）
企業(yè)年金辦法
（2017年12月18日）
五、工時與休假
職工帶薪年休假條例
（2007年12月14日）
全國年節(jié)及紀念日放假辦法
（2013年12月11日）
國務院關于職工工作時間的規(guī)定
（1995年3月25日）
國務院關于職工探親待遇的規(guī)定
（1981年3月14日）
企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法
（2008年9月18日）
第3條 人力資源和社會保障部辦公廳關于《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》有關問題的復函
（2009年4月15日）
企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定
（1994年12月1日）
六、勞動安全衛(wèi)生
中華人民共和國安全生產(chǎn)法
（2021年6月10日）
最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害生產(chǎn)安全刑事案件適用法律若干問題的解釋
（2015年12月14日）
安全生產(chǎn)許可證條例
（2014年7月29日）
生產(chǎn)安全事故應急條例
（2019年2月17日）
生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法
（2019年7月11日）
生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例
（2007年4月9日）
生產(chǎn)安全事故罰款處罰規(guī)定（試行）
（2015年4月2日）
生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法
（2009年6月16日）
安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定
（2007年12月28日）
安全生產(chǎn)非法違法行為查處辦法
（2011年10月14日）
安全生產(chǎn)責任保險實施辦法
（2017年12月12日）
生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定
（2015年5月29日）
建設工程安全生產(chǎn)管理條例
（2003年11月24日）
中華人民共和國礦山安全法實施條例
（1996年10月30日）
煤礦安全監(jiān)察條例
（2013年7月18日）
使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例
（2002年5月12日）
用人單位勞動防護用品管理規(guī)范
（2018年1月15日）
中華人民共和國職業(yè)病防治法
（2018年12月29日）
第72條 最高人民法院研究室關于被告人阮某重大勞動安全事故案有關法律適用問題的答復
（2009年12月25日）
中華人民共和國塵肺病防治條例
（1987年12月3日）
工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定
（2020年12月31日）
用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法
（2012年4月27日）
職業(yè)健康檢查管理辦法
（2019年2月28日）
健康中國行動組織實施和考核方案
（2019年6月24日）
工傷保險條例
（2010年12月20日）
第14條 最高人民法院關于非固定居所到工作場所之間的路線是否屬于“上下班途中”的答復
（2008年8月22日）
最高人民法院關于超過法定退休年齡的進城務工農(nóng)民在工作時間內(nèi)因公傷亡的，能否認定工傷的答復
（2012年11月25日）
工傷認定辦法
（2010年12月31日）
工傷職工勞動能力鑒定管理辦法
（2018年12月14日）
七、女職工和未成年工特殊保護
中華人民共和國未成年人保護法（節(jié)錄）
（2020年10月17日）
中華人民共和國婦女權益保障法（節(jié)錄）
（2018年10月26日）
禁止使用童工規(guī)定
（2002年10月1日）
女職工勞動保護特別規(guī)定
（2012年4月28日）
未成年工特殊保護規(guī)定
（1994年12月9日）
八、勞動爭議處理
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
（2007年12月29日）
第22條 最高人民法院關于審理勞動爭議案件訴訟當事人問題的批復
（1988年10月19日）
第51條 最高人民法院關于勞動爭議仲裁委員會的復議仲裁決定書可否作為執(zhí)行依據(jù)問題的批復
（1996年7月21日）
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）
（2020年12月29日）
最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋
（2013年1月16日）
人力資源社會保障部、最高人民法院關于勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接有關問題的意見（一）
（2022年2月21日）
最高人民法院關于人民法院對經(jīng)勞動爭議仲裁裁決的糾紛準予撤訴或駁回起訴后勞動爭議仲裁裁決從何時起生效的解釋
（2000年7月10日）
最高人民法院、中華全國總工會關于在部分地區(qū)開展勞動爭議多元化解試點工作的意見
（2020年2月20日）
企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定
（2011年11月30日）
勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則
（2017年5月8日）
勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則
（2017年5月8日）
社會保險行政爭議處理辦法
（2001年5月27日）
典型案例
人力資源社會保障部、最高人民法院關于聯(lián)合發(fā)布第二批勞動人事爭議典型案例
（2021年6月30日）
最高人民檢察院發(fā)布檢察機關依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪典型案例
（2020年12月23日）
最高人民檢察院發(fā)布工傷認定和工傷保險類行政檢察監(jiān)督典型案例
（2021年5月12日）
指導案例184號：馬筱楠訴北京搜狐新動力信息技術有限公司競業(yè)限制糾紛案
指導案例183號：房玥訴中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司勞動合同糾紛案
指導案例182號：彭宇翔訴南京市城市建設開發(fā)（集團）有限責任公司追索勞動報酬糾紛案
指導案例181號：鄭某訴霍尼韋爾自動化控制（中國）有限公司勞動合同糾紛案
指導案例180號：孫賢鋒訴淮安西區(qū)人力資源開發(fā)有限公司勞動合同糾紛案
指導案例179號：聶美蘭訴北京林氏兄弟文化有限公司確認勞動關系案
指導案例28號：胡克金拒不支付勞動報酬案
指導案例18號：中興通訊（杭州）有限責任公司訴王鵬勞動合同糾紛案
檢例第124號：孫某寬等78人與某農(nóng)業(yè)公司追索勞動報酬糾紛支持起訴案
檢例第125號：安某民等80人與某環(huán)境公司確認勞動關系糾紛支持起訴案
附錄
全國人民代表大會常務委員會關于修改部分法律的決定（節(jié)錄)
（2009年8月27日）
全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國勞動法》等七部法律的決定（節(jié)錄)
（2018年12月29日）
全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定
（2012年12月28日）
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》新舊條文內(nèi)容對照表