企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書：中國企業(yè)社會責(zé)任研究報告責(zé)任領(lǐng)航，邁入現(xiàn)代化新征程（2022）

　　《中國企業(yè)社會責(zé)任研究報告（2022）》包括總報告、分報告、行業(yè)報告和附錄四個部分?？倛蟾嬉灾袊髽I(yè)300強(qiáng)為研究對象，剖析了2021年中國大企業(yè)的社會責(zé)任發(fā)展特征。分報告以國有企業(yè)100強(qiáng)、民營企業(yè)100強(qiáng)、外資企業(yè)100強(qiáng)為研究對象，詳細(xì)解讀了不同性質(zhì)企業(yè)的社會責(zé)任發(fā)展特征。行業(yè)報告以電力、乳制品、軍工、建材、食品飲料、動力電池等15個重點(diǎn)行業(yè)為研究對象，反映了不同行業(yè)社會責(zé)任管理水平與社會責(zé)任信息披露水平。

　　黃群慧中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所所長、研究員、博士生導(dǎo)師，《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》主編、《經(jīng)濟(jì)管理》主編，兼任中國企業(yè)管理研究會副會長、理事長，國家制造強(qiáng)國戰(zhàn)略咨詢委員會委員，國務(wù)院反壟斷委員會專家咨詢組成員，2009年享受國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼，2013年入選“百千萬人才”國家級人選，榮獲“國家級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”稱號，2015年入選文化名家暨“四個一批”人才，2016年入選第二批“萬人計劃”國家社會科學(xué)領(lǐng)軍人才。主要研究領(lǐng)域為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理。曾主持國家社科基金重大項目、國家自然科學(xué)基金以及多項省部級重大項目。已在《中國社會科學(xué)》《經(jīng)濟(jì)研究》等學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表論文300余篇，獨(dú)立撰寫、參與撰寫著作30余部。其成果曾獲第十二屆孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎、第二屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金優(yōu)秀專著獎、第三屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金優(yōu)秀論文獎、第十四界中國圖書獎、第四屆“三個一百”原創(chuàng)圖書獎、中國社會科學(xué)院優(yōu)秀科研成果二等獎和三等獎等。鐘宏武中國社會科學(xué)院社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院副研究員，管理學(xué)博士，中國社會責(zé)任百人論壇秘書長，責(zé)任云研究院名譽(yù)院長。主持“中央企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書”（國資委課題）、“中央企業(yè)‘一帶一路’履責(zé)報告”（國資委課題）、“中央企業(yè)海外社會責(zé)任研究”（國資委課題）、“中央企業(yè)社會責(zé)任推進(jìn)機(jī)制研究”（國資委課題）、“企業(yè)參與精準(zhǔn)扶貧優(yōu)秀案例”（國務(wù)院扶貧辦課題）、“促進(jìn)企業(yè)參與扶貧機(jī)制研究”（國務(wù)院扶貧辦課題）、“‘一帶一路’與中資企業(yè)海外社會責(zé)任”（國家發(fā)改委課題）、“中國礦業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告指引”（國土資源部課題）、“責(zé)任制造 2025”（工信部課題）、“中國食品藥品行業(yè)社會責(zé)任信息披露機(jī)制研究”（國家食藥監(jiān)局課題）、“中國保險業(yè)社會責(zé)任研究”（保監(jiān)會課題）、“上市公司社會責(zé)任信息披露情況研究”（深交所課題）；先后訪問日本、南非、英國、瑞典、緬甸、蘇丹、美國、韓國、荷蘭、贊比亞、津巴布韋、泰國、印度尼西亞、老撾、埃塞俄比亞、孟加拉國、捷克，研究企業(yè)社會責(zé)任。編寫《中央企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》《企業(yè)扶貧藍(lán)皮書》《中國企業(yè)精準(zhǔn)扶貧50佳案例》《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南》《企業(yè)社會責(zé)任管理體系研究》《企業(yè)社會責(zé)任基礎(chǔ)教材》《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》《企業(yè)公益藍(lán)皮書》《企業(yè)社會責(zé)任報告白皮書》《中國國際社會責(zé)任與中資企業(yè)角色》《慈善捐贈與企業(yè)績效》等50余部。在《經(jīng)濟(jì)研究》《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》《人民日報》等報刊上發(fā)表論文50余篇。張 蒽中國社會科學(xué)院社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院副研究員，管理學(xué)博士，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，中國社會責(zé)任百人論壇執(zhí)行秘書長，責(zé)任云研究院首席專家。作為主要研究人員，參與“責(zé)任制造 2025”“中央企業(yè)社會責(zé)任推進(jìn)機(jī)制研究”“上市公司社會責(zé)任信息披露”“中央企業(yè)社會責(zé)任理論研究”“企業(yè)社會責(zé)任指標(biāo)體系研究”等重大課題的研究。參與編寫《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》《中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)報告》《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南》《企業(yè)社會責(zé)任管理體系研究》《企業(yè)社會責(zé)任基礎(chǔ)教材》《中國企業(yè)社會責(zé)任報告白皮書》《中國上市公司非財務(wù)信息披露研究報告》《企業(yè)社會責(zé)任負(fù)面信息披露研究》等，在《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》《經(jīng)濟(jì)管理》等期刊公開發(fā)表與社會責(zé)任相關(guān)論文。