國有企業(yè)的治理問題是一個世界性難題。由于各個國家的國情、經濟發(fā)展史以及政治經濟體制的差異，各國對于國有企業(yè)治理改革的主導思想、理論創(chuàng)新都在不斷深入和推進。新中國成立70多年來，中國國有企業(yè)不斷發(fā)展壯大，為我國國家政權鞏固、國民經濟持續(xù)發(fā)展和人民生活水平不斷提高做出了重要貢獻。本書在深入研究混合所有制改革和國有企業(yè)治理相關理論的基礎上，從多學科、系統(tǒng)性和動態(tài)發(fā)展等角度出發(fā)，將公司治理理論、沉淀成本理論、交易成本理論和加強黨的領導相結合，從理論和實踐兩個層次分析了國有企業(yè)混合所有制改革和公司治理創(chuàng)新的相關問題，并選取中國寶武鋼鐵集團和阿里巴巴集團兩家企業(yè)在公司治理上的創(chuàng)新舉措進行案例對比研究；最后，進一步分析了在混合所有制改革背景下，推進新時代國有企業(yè)治理創(chuàng)新的相關制度安排和對策建議。
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