科創(chuàng)新方略：中國新型研發(fā)機構的實踐探索與發(fā)展評價

第一篇 萬木爭春 創(chuàng)新浪潮中的新型研發(fā)機構 
第一章 何以而生 嵌入國家創(chuàng)新體系演變歷程 
第一節(jié) 多元視野下的國家創(chuàng)新體系 
一、國家創(chuàng)新體系研究的理論視角 
二、國家創(chuàng)新體系中創(chuàng)新行為主體的協同互動 
三、先進國家創(chuàng)新體系特征 
第二節(jié) 我國國家創(chuàng)新體系的建構 
一、我國國家創(chuàng)新體系的建構歷程 
二、創(chuàng)新型國家建設的瓶頸與困境 
三、新時期國家創(chuàng)新的新方向 
第三節(jié) 邁向新時期的國家創(chuàng)新體系 
一、新時期國家創(chuàng)新體系的頂層設計 
二、新時期國家創(chuàng)新體系的結構 
三、新時期創(chuàng)新主體的發(fā)展趨向 
第二章 內涵定位 作為創(chuàng)新的先行者和試驗田 
第一節(jié) 新型研發(fā)機構的基本內涵 
一、新型研發(fā)機構的內涵 
二、新型研發(fā)機構概念的流變 
第二節(jié) 新型研發(fā)機構發(fā)展的現實土壤 
一、科技體制改革為新型研發(fā)機構提供了生長的土壤 
二、新型研發(fā)機構在創(chuàng)新型國家建設中的使命定位 
第三節(jié) 新型研發(fā)機構的特征 
一、更加注重投資主體的多元化 
二、更加注重管理制度的現代化 
三、更加注重與創(chuàng)新鏈上下游的有機銜接 
四、更加注重面向成果的體制機制設計 
五、更加注重與國際國內研發(fā)力量的開放合作 
第四節(jié) 新型研發(fā)機構的分類 
一、依據建設主體的分類 
二、依據機構性質的分類 
三、依據機構經營模式的分類 
四、依據機構功能的分類 
第三章 沿革之路 從野蠻生長到有序繁榮 
第一節(jié) 我國新型研發(fā)機構的發(fā)展歷程 
一、孕育期：改革東風中“悄然生根”（1995年及以前） 
二、萌芽期：地方求索中“破土而出”（1996-2009年） 
三、探索期：互相借鑒中“枝蔓橫生”（2010-2014年） 
四、發(fā)展期：創(chuàng)新驅動下“欣欣向榮”（2015-2018年） 
五、成熟期：科學春天里“萬物生輝”（2019年至今） 
第二節(jié) 我國新型研發(fā)機構的現狀與布局 
一、新型研發(fā)機構的建設進展 
二、新型研發(fā)機構的空間分布 
三、新型研發(fā)機構的治理模式 
四、新型研發(fā)機構的業(yè)務范圍 
第三節(jié) 我國新型研發(fā)機構的政策環(huán)境 
一、新型研發(fā)機構的支持政策 
二、新型研發(fā)機構的認定條件 
三、新型研發(fā)機構的考核與激勵 
第二篇 上下求索 新型研發(fā)機構的創(chuàng)新實踐 
第四章 理論探源 新型研發(fā)機構的創(chuàng)新路徑 
第一節(jié) 從創(chuàng)新理論看組織創(chuàng)新 
一、創(chuàng)新理論概述 
二、創(chuàng)新理論發(fā)展：技術創(chuàng)新、制度創(chuàng)新與意識創(chuàng)新 
第二節(jié) 解構組織創(chuàng)新 
一、何為組織創(chuàng)新 
二、組織創(chuàng)新的類型 
三、組織創(chuàng)新的驅動因素 
第三節(jié) 新型研發(fā)機構開放式創(chuàng)新的實現路徑 
一、新型研發(fā)機構的組織創(chuàng)新類型 
二、新型研發(fā)機構的創(chuàng)新路徑 
第五章 他山之石 國內外新型研發(fā)機構的實踐經驗 
第一節(jié) 國外新型研發(fā)機構的實踐探索 
一、國外典型科研機構組織模式 
二、新時期建設新型科研機構的創(chuàng)新探索 
三、國外新型科研機構發(fā)展的啟示 
第二節(jié) 國內新型研發(fā)機構的創(chuàng)新實踐 
一、典型新型研發(fā)機構的實踐案例 
二、新型研發(fā)機構長足發(fā)展的關鍵要素 
三、當前新型研發(fā)機構發(fā)展存在的典型問題 
第六章 案例解構 之江實驗室的創(chuàng)新發(fā)展實踐 
第一節(jié) 基于系統(tǒng)論的新型研發(fā)機構創(chuàng)新發(fā)展機理框架 
第二節(jié) 新型研發(fā)機構創(chuàng)新發(fā)展的案例選取 
一、案例選取條件 
二、之江實驗室的成立背景與發(fā)展現狀 
第三節(jié) 之江實驗室的創(chuàng)新發(fā)展模式 
一、采取“混合所有制”的形式組建本體 
二、優(yōu)化內部管理與科研組織結構 
三、以主任負責制為核心開展戰(zhàn)略決策 
四、聚集高層次人才提升創(chuàng)新要素存量 
五、采用符合發(fā)展規(guī)律的科研攻關和管理模式 
六、創(chuàng)新機制體制形成系統(tǒng)調節(jié)回路 
七、嵌入國家和區(qū)域創(chuàng)新體系 
第三篇 玉尺量才 新型研發(fā)機構的績效評價 
第七章 立柱架梁 適應新導向的評價模型構建 
第一節(jié) 新型研發(fā)機構績效評價相關理論 
一、新型研發(fā)機構績效評價的五種理論模型 
二、既有模型的適用性 
第二節(jié) 新型研發(fā)機構績效評價的研究進展 
一、新型研發(fā)機構績效評價研究熱點知識圖譜 
二、新型研發(fā)機構績效評價指標體系的創(chuàng)新探索 
第三節(jié) 新型研發(fā)機構分類績效評價的模型構建 
一、基于結構-功能視角的分類評價框架 
二、新型研發(fā)機構分類績效評價框架的合理性 
第八章 破立并舉 新型研發(fā)機構績效評價指標體系構建 
第一節(jié) 通用型新型研發(fā)機構績效評價指標體系構建 
一、構建指標體系的基本原則 
二、指標體系的維度模型 
三、通用型新型研發(fā)機構績效評價指標體系 
第二節(jié) 新型研發(fā)機構分類績效評價指標體系構建 
一、德爾菲法的原理與操作 
二、通用型新型研發(fā)機構績效評價指標體系的修正 
三、新型研發(fā)機構分類績效評價指標體系的遴選 
第三節(jié) 新型研發(fā)機構分類績效評價指數 
一、調查設計與數據來源 
二、新型研發(fā)機構分類績效評價指標的權重測算 
三、新型研發(fā)機構分類績效評價指標的權重結果 
四、新型研發(fā)機構分類績效評價指數的合成應用 
第四篇 如日方升 新型研發(fā)機構的未來展望 
第九章 鑒往知來 新型研發(fā)機構的發(fā)展趨勢與對策建議 
第一節(jié) 當前科技創(chuàng)新的新形勢和新需求 
第二節(jié) 未來我國新型研發(fā)機構的發(fā)展趨勢 
第三節(jié) 促進新型研發(fā)機構發(fā)展的對策建議 
參考文獻 
后記