麥肯錫結(jié)構(gòu)化高效溝通：如何有邏輯地表達(dá)、演講與寫作

定　價(jià)：￥79.80

作　者：	周國(guó)元
出版社：	人民郵電出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787115612434	出版時(shí)間：	2023-04-01	包裝：	平裝-膠訂
開(kāi)本：	128開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　是否會(huì)溝通、能否說(shuō)明白，很大程度上決定了你未來(lái)的職場(chǎng)發(fā)展！說(shuō)話啰唆，缺少重點(diǎn)，怎么辦？公開(kāi)表達(dá)，人多緊張，怎么辦？圖表寫作，沒(méi)有思路，怎么辦？原本有料，語(yǔ)塞掙扎，怎么辦？在職場(chǎng)中，只會(huì)“做事”還不夠，高質(zhì)量的表達(dá)和溝通常常是驗(yàn)證思考質(zhì)量的重要標(biāo)尺。對(duì)商務(wù)溝通的學(xué)習(xí)者而言，麥肯錫“結(jié)構(gòu)化商務(wù)溝通”是高標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)溝通的典范。本書以麥肯錫溝通方法論為基礎(chǔ)，按照商務(wù)文檔的生命周期順序，從文檔準(zhǔn)備、書寫到呈現(xiàn)，體系化地介紹了麥肯錫結(jié)構(gòu)化溝通的原則和技巧。書中的溝通理論和實(shí)踐，源自作者多年麥肯錫戰(zhàn)略咨詢的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，也有部分內(nèi)容源自作者給企業(yè)高管培訓(xùn)課程的講義，是作者20多年積淀的思考與總結(jié)。書中提供了多種溝通框架與技巧，如金字塔、故事線、SCP模型、多維度圖譜等，輔以易懂的案例和練習(xí)，相信能使你的溝通與表達(dá)能力得到不斷精進(jìn)。本書既能讓你在商務(wù)場(chǎng)合中溝通自如，也能讓你在日常生活中交流順暢。

作者簡(jiǎn)介

　　周國(guó)元結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維倡導(dǎo)者終身學(xué)習(xí)者模米咨詢創(chuàng)辦者擁有北京大學(xué)法學(xué)本科、艾奧瓦大學(xué)管理信息系統(tǒng)（MIS）碩士及芝加哥大學(xué)工商管理碩士（MBA）等學(xué)位。在創(chuàng)立模米教育之前，曾任職于麥肯錫（香港）、安永（芝加哥）等多家全球咨詢機(jī)構(gòu)，還曾擔(dān)任大型央企投資平臺(tái)的董事總經(jīng)理。作為企業(yè)高管培訓(xùn)師，他的戰(zhàn)略思維和表達(dá)課程十分受歡迎，服務(wù)眾多國(guó)內(nèi)外企業(yè)，包括字節(jié)跳動(dòng)、京東、阿里巴巴、騰訊、福特、希音、百勝中國(guó)、安踏、耐克、歐萊雅等。著有書籍《麥肯錫結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維》，該書被譽(yù)為中國(guó)版《金字塔原理》。

圖書目錄

前言
是否會(huì)溝通，能否說(shuō)明白，
很大程度上
決定你能否升職加薪
喚醒沉睡的自己 1
溝通不及格，好像整個(gè)人都不行 2
被嚴(yán)重低估的講故事能力 4
“講故事”是年薪百萬(wàn)的嚴(yán)肅事業(yè) 6
跟麥肯錫學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化商務(wù)溝通 6
第一部分
理論篇
第1 章什么是結(jié)構(gòu)化商務(wù)溝通
從溝通進(jìn)階看何謂“高效溝通” 15
自說(shuō)自話的專家 16
SWOT 天團(tuán) 18
PPT 收割機(jī) 19
溝通高手 20
什么是麥肯錫結(jié)構(gòu)化商務(wù)溝通 22
麥肯錫溝通3S 原則 24
嚴(yán)謹(jǐn)縝密的戰(zhàn)略 24
緊湊的結(jié)構(gòu) 25
專業(yè)的風(fēng)格 26
普適的高階溝通技巧 27

第二部分
規(guī)劃篇
第2 章如何做好溝通前的準(zhǔn)備
溝通戰(zhàn)略的定義 33
溝通前考慮的要素 34
常見(jiàn)的溝通陷阱 43
過(guò)度溝通 43
外部風(fēng)險(xiǎn) 45
PPT 詛咒 46
溝通前可以先問(wèn)自己的問(wèn)題 47
第3 章如何“抓關(guān)鍵”和“講重點(diǎn)”
洞見(jiàn)優(yōu)于表象 52
發(fā)現(xiàn)規(guī)律只是起點(diǎn) 54
抓住關(guān)鍵分5 步走 57
第1 步尋找數(shù)字中的規(guī)律和趨勢(shì) 58
第2 步尋找極端的數(shù)字及其含義 60
第3 步對(duì)比參照數(shù)據(jù)并分析差異 61
第4 步尋求其他相關(guān)信息 63
第5 步推演并提煉洞見(jiàn) 64
第4 章點(diǎn)線大綱寫出故事線
對(duì)金字塔結(jié)構(gòu)的補(bǔ)充和增強(qiáng) 70
故事線５元素各有側(cè)重 72
元素1 為什么 74
元素2 用什么 76
元素3 怎么做 77
元素4 何人做 79
元素5 投入產(chǎn)出 80
用點(diǎn)線大綱講故事 84

第三部分
寫作篇
第5 章選擇每頁(yè)的構(gòu)圖
構(gòu)圖1 并行組件 94
構(gòu)圖2 遞進(jìn)組件 96
構(gòu)圖3 流程組件 98
構(gòu)圖4 篩選組件 101
構(gòu)圖5 總分組件 103
構(gòu)圖6 復(fù)式組件 104
第6 章錘煉商務(wù)語(yǔ)言
商務(wù)文字四大原則 111
原則1 有效至簡(jiǎn) 112
原則2 專業(yè)保守 113
原則3 主動(dòng)直接 115
原則4 定量具體 116
標(biāo)題必須是判斷 117
在標(biāo)題上下足功夫 119
第7 章學(xué)會(huì)用圖表說(shuō)話
5 種常用的定量圖表 127
場(chǎng)景１表示成分關(guān)系 129
場(chǎng)景２表示項(xiàng)目關(guān)系 130
場(chǎng)景３表示時(shí)間序列關(guān)系 131
場(chǎng)景４表示頻率分布關(guān)系 132
場(chǎng)景５表示相關(guān)性關(guān)系 134
場(chǎng)景組合 135
3 種常用的“加分”圖表 137
瀑布圖 138
蝶形圖 139
區(qū)間分布圖 142
5 步創(chuàng)作高質(zhì)量圖表 144
步驟1 用場(chǎng)景決定圖表類型 146
步驟２整理并選取圖表數(shù)據(jù) 148
步驟３適當(dāng)增減數(shù)據(jù)信息 150
步驟４優(yōu)化中心主張 152
步驟5 細(xì)節(jié)精進(jìn)和檢查 153
定性圖表描述洞見(jiàn)邏輯 156
“殺手圖表”回答關(guān)鍵性問(wèn)題 160
“殺手圖表”示例1 164
“殺手圖表”示例2 166
“殺手圖表”示例3 169
制圖高手 170

第四部分
呈現(xiàn)篇
第8 章聚光燈下，如何講好故事
你不是個(gè)演員：講者要做好自我定位 177
開(kāi)場(chǎng)：抓住聽(tīng)眾的注意力 179
開(kāi)場(chǎng)內(nèi)容介紹四要素 180
建立必要的信任與連接 182
控場(chǎng)：場(chǎng)中保持節(jié)奏 187
眼神交流 187
力量站姿 189
語(yǔ)速、語(yǔ)氣和語(yǔ)調(diào) 191
收尾：點(diǎn)睛之筆 192
問(wèn)答環(huán)節(jié)以及如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件 193
問(wèn)答環(huán)節(jié) 193
如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件 194
演練、演練還是演練：持續(xù)練習(xí)才能完美 196

第9 章非正式商務(wù)溝通
電梯陳述：如何在60 秒內(nèi)完成交流 203
“出口成3”：我有3 點(diǎn)看法 205
模型，更多模型：敘述模型 207
SCR 模型 207
STAR 模型 208
W-S-N 模型 209
第10 章用表達(dá)指引思考和行為
“第一天的答案”：思考和表達(dá)的統(tǒng)一 213
成長(zhǎng)的邏輯樹(shù) 214
邏輯樹(shù)長(zhǎng)出的答案 217
第一天之后 219
贏在呈現(xiàn)之外 221
擺脫“存在陷阱” 221
行使“蹲坑權(quán)” 222
營(yíng)造成事生態(tài) 224

后記
想清楚、說(shuō)明白是一個(gè)
緩慢進(jìn)階的過(guò)程
致結(jié)構(gòu)化學(xué)習(xí)者 227
職場(chǎng)成事三部曲 229