你的人生無(wú)須等人批準(zhǔn)

　　作者希望借這本書幫助那些不愿意躺平的年輕人分析影響事情成敗的諸多因素，并以自己的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提供一些解題思路。作者認(rèn)為，面對(duì)一個(gè)難題，我們需要的是思路和方法，最不需要的是情緒化，而職場(chǎng)新人往往容易情緒化，這非但不能幫我們解題，還會(huì)拖后腿。本書大體圍繞兩個(gè)方面展開，一是思路，就是如何想；二是方法，就是如何做。作者精選了近60個(gè)關(guān)鍵詞，結(jié)合實(shí)際案列分析，歸納總結(jié)了一本切實(shí)可行的職場(chǎng)操作手冊(cè)。

　　胡震寧，清華大學(xué)理學(xué)士。1998年至2006年曾任合富醫(yī)療（中國(guó)）股份有限公司銷售總監(jiān)等職務(wù)。2006年至今任上海潤(rùn)達(dá)醫(yī)療科技股份有限公司副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)上海潤(rùn)達(dá)醫(yī)療科技股份有限公司全面事務(wù)。并兼任潤(rùn)達(dá)集團(tuán)多家子公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事等職務(wù)。IVD行業(yè)24年從業(yè)經(jīng)歷，行業(yè)資深人士。從基層崗位做到公司主要負(fù)責(zé)人，有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，有完整的企業(yè)從無(wú)發(fā)展到有的經(jīng)歷，有完整的將新人慢慢培養(yǎng)成為成熟管理者的經(jīng)歷，有在危機(jī)中創(chuàng)新，創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)形態(tài)幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān)的經(jīng)歷。