企業(yè)人力資源管理師命題點解讀與模擬試卷（四級含經典真題）

定　價：￥45.00

作　者：	企業(yè)人力資源管理師考試命題研究專家組主編
出版社：	中國石化出版社有限公司
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787511411976	出版時間：	2011-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數：		字數：

內容簡介

　　本書為企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試（四級）輔導用書，是依據*企業(yè)人力資源管理師考試大綱編寫。全書共分為兩篇：篇為“命題點解讀”，各章節(jié)內容邏輯結構與指導教材保持一致，是有關專家在總結歷年命題規(guī)律的基礎上，將考綱要求掌握、熟悉、了解的內容分別列出，同時精選了近年考試真題，并進行深度解析；第二篇為“模擬試卷”，是專家在把握歷年命題方向的基礎上，針對?？肌⒈乜嫉闹R點編寫了五套模擬試題，并對試題答案進行了詳盡的解析。本書可讓考生在短時間內掌握考試的重點難點，而且講練結合的形式可以幫助考生加深記憶、熟悉題型，拓展解題思路，達到事半功倍的復習效果。本書適用于參加企業(yè)人力資源管理師考試的考生。

作者簡介

暫缺《企業(yè)人力資源管理師命題點解讀與模擬試卷（四級含經典真題）》作者簡介

圖書目錄

部分基礎知識
章勞動經濟學
    【命題規(guī)律】
    【命題點解讀】
      命題點1 勞動資源的稀缺性
      命題點2 效用化
      命題點3 勞動力市場
      命題點4 勞動經濟學的研究方法
      命題點5 勞動力與勞動力供給
      命題點6 勞動力需求
      命題點7 企業(yè)短期勞動力需求的決定
      命題點8 勞動力市場的均衡
      命題點9 人口、資本存量與均衡工資率
      命題點10 均衡價格論的一般原理及工資決定
      命題點11 工資形式
      命題點12 就業(yè)總量的決定
      命題點13 失業(yè)及其類型
      命題點l4 需求不足性失業(yè)
      命題點15 失業(yè)的度量和失業(yè)的影響
      命題點16 政府行為和勞動力市場
    【經典真題詳解】
第二章勞動法
    【命題規(guī)律】
    【命題點解讀】
      命題點1 勞動法的概念
      命題點2 勞動法的相關知識
      命題點3 勞動法律淵源的類別
     ……
第二部分相關知識和能力要求
第二篇模擬試卷