口才變現(xiàn)

第一章 口才要以“變現(xiàn)”為結(jié)果導(dǎo)向
變現(xiàn)：口才最終指向的唯一結(jié)果 / 2
切記：不能變現(xiàn)的任何“口才”都是在瞎說 / 6
憑口才賺錢：口才要以“變現(xiàn)”為結(jié)果導(dǎo)向 / 8
口才變現(xiàn)必備的三個條件：自信、行動力、導(dǎo)師指引 / 13
直接影響溝通變現(xiàn)的五項修煉：形象、眼神、體語、飾物、位置 / 18

第二章 口才要緊盯主題，精準(zhǔn)變現(xiàn)
精準(zhǔn)，是好口才的第一要素 / 23
好口才要能夠準(zhǔn)確地表情達意 / 25
好口才要能夠有的放矢 / 28
說話用詞準(zhǔn)確，提高口才準(zhǔn)確性 / 30
不要忽視說話時身體語言的準(zhǔn)確性 / 33
精準(zhǔn)最高境界：即興的精準(zhǔn)流暢表達 / 36

第三章 談判，憑口才贏得更多你想要的
談判搞不定，啥都沒有用 / 39
不同性質(zhì)的談判，需不同的口才來應(yīng)對 / 41
談判口才：有理有節(jié)，把話說到對方心坎里 / 45
談判口才的五個階段：導(dǎo)入、概說、明示、交鋒、達成 / 48

第四章 一張口就要贏，成交才是王道
營銷無處不在，口才不可或缺 / 52
讓營銷與口才實現(xiàn)完美融合 / 54
先攻人心，后做生意 / 57
口才做營銷，關(guān)鍵在成交 / 59
憑口才做營銷，不僅能說，更要會說 / 61
營銷口才：贊美、恰當(dāng)、直言、含蓄、委婉、幽默 / 64

下篇 口才變現(xiàn)場景實操

第五章 職場口才變現(xiàn)：用好自己的口才，實現(xiàn)職場目的
面試口才：自我介紹、問答應(yīng)對、觀點展示 / 70
升職口才：從一個靠說話屢獲升遷的故事說起 / 74
加薪口才：跟領(lǐng)導(dǎo)談加薪，這樣開口比較合適 / 78
匯報口才：你應(yīng)該這樣向老板匯報工作 / 83
與平級溝通的口才：通過溝通，讓平級同事理解和支持你 / 87
與下級溝通的口才：讓“有效溝通”貫穿于管理全過程 / 90
與客戶溝通的口才：最重要的是開場白和結(jié)束語 / 94

第六章 領(lǐng)導(dǎo)口才變現(xiàn)：讓隊員跟著干事業(yè)，為下屬解決問題
與上級溝通的口才：善于上行溝通，有事半功倍之效 / 98
提高說服力：領(lǐng)導(dǎo)者的重大課題 / 102
領(lǐng)導(dǎo)好口才的標(biāo)準(zhǔn)：溝通、引導(dǎo)、激勵 / 104
要巧妙說服下屬，需要幾招“攻心法” / 107
與下屬溝通時，要把握好個人情緒 / 109
會說話的領(lǐng)導(dǎo)，能讓批評“增值” / 111
贊美下屬，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該這樣來表達 / 114
領(lǐng)導(dǎo)口才藝術(shù)金句——值得一讀的干貨 / 117

第七章 人脈口才變現(xiàn)：憑借口才擴大人脈圈，獲得更多的資源
人脈口才，是可以隨身攜帶并變現(xiàn)的財富 / 120
立足社會，必須提升口才能力，擴大人脈圈 / 123
結(jié)交人脈，口才表達能力一定少不了 / 125
有好口才，能使人際溝通得心應(yīng)手 / 128
人際交往，尊重是溝通的前提 / 131
人際溝通，先確立交流的主題 / 134
因人制宜，對不同的人說不同的話 / 136
懂得傾聽，才能有針對性地溝通 / 139

第八章 演講口才變現(xiàn)方式和場景
公眾演講場景：門票帶給你最好的現(xiàn)金流 / 142
產(chǎn)品推介場景：讓更多的人為你的產(chǎn)品買單 / 145
銷售演講場景：現(xiàn)場成交，賣出產(chǎn)品收回錢 / 148
招商演講場景：精彩的演講，吸引企業(yè)合作 / 151
資本路演場景：資本融資最佳路線圖 / 153
競選演講場景：給別人選擇你的理由 / 157
就職演講場景：為你的未來打開一扇窗 / 159
發(fā)布會演講場景：口才是讓別人了解你的第一名片 / 163
動員會演講場景：激情點燃全場，讓聽眾為你拼命 / 165
報告會演講場景：讓觀眾在你清晰、精練、準(zhǔn)確的表述中認(rèn)可你 / 167
脫口秀演講場景：讓觀眾在笑聲中為你買單 / 169

第九章 培訓(xùn)口才變現(xiàn)：通過企業(yè)培訓(xùn)，讓員工創(chuàng)造利潤
企業(yè)培訓(xùn)，旨在激發(fā)員工內(nèi)力，引爆企業(yè)利潤 / 172
要想培訓(xùn)口才變現(xiàn)，就必須注重調(diào)動觀眾 / 175
優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)講師應(yīng)該具備“講”的能力 / 177
把灌輸模式轉(zhuǎn)換成對話模式，培訓(xùn)才更有效果 / 179
“道”大于“術(shù)”，培訓(xùn)的內(nèi)容要結(jié)合培訓(xùn)的方法 / 181

第十章 直播帶貨口才變現(xiàn)：利用短視頻直播，實現(xiàn)帶貨變現(xiàn)
直播帶貨過程，就是一個說服他人的營銷演講過程 / 186
短視頻直播帶貨時代，不會演說就很難成功 / 188
學(xué)習(xí)錄制短視頻，可以破解口才成長“瓶頸” / 191
想直播帶貨變現(xiàn)賺快錢，就要有一口流利的口才 / 195
主播擁有好口才，就能在直播舞臺上盡情綻放自己 / 198
主播的好口才并非天賦才能，都是靠刻苦訓(xùn)練得來的 / 200

后 記 / 203