未來(lái)綠色技能的全球視野：基于32個(gè)國(guó)家的研究

前言
鳴謝
摘要
 
第一章 概述
    一、背景 
    二、不斷變化的政策背景 
    三、目標(biāo) 
    四、方法和局限性 
五、報(bào)告結(jié)構(gòu)框架
第二章 綠色轉(zhuǎn)型：是什么在驅(qū)使就業(yè)技能的轉(zhuǎn)變？
一、不斷變化的環(huán)境
二、政策和法規(guī)
三、綠色技術(shù)和創(chuàng)新
四、綠色市場(chǎng)
五、結(jié)論
第三章 重要的挑戰(zhàn)：政策環(huán)境
一、經(jīng)濟(jì)綠色化的愿景和戰(zhàn)略
二、政策協(xié)調(diào)
三、政策協(xié)調(diào)性、治理和選定的指標(biāo)
四、結(jié)論
第四章 綠色結(jié)構(gòu)變革：綠色經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)的影響
一、2011年以后的綠色結(jié)構(gòu)變革
二、低等收入國(guó)家和高等收入國(guó)家對(duì)比
三、綠色轉(zhuǎn)型與就業(yè)
四、結(jié)論
第五章 不斷變化的職業(yè)和職業(yè)技能組成
一、隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向綠色化，職業(yè)和技能如何發(fā)生變化
二、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)變化
三、綠色轉(zhuǎn)型需要的技能類(lèi)別
四、結(jié)論
第六章　在能源可持續(xù)性和循環(huán)經(jīng)濟(jì)場(chǎng)景下量化職業(yè)技能需求
一、向可持續(xù)性環(huán)境過(guò)渡對(duì)就業(yè)的影響評(píng)估
二、能源可持續(xù)性場(chǎng)景
三、循環(huán)經(jīng)濟(jì)場(chǎng)景
四、結(jié)論
第七章 旨在實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型的技能開(kāi)發(fā)政策和措施
一、政策背景
二、為適應(yīng)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展而采取的技能調(diào)整措施
三、利益相關(guān)者的參與：制度建立和社會(huì)對(duì)話(huà)
四、結(jié)論
第八章　結(jié)論和建議
一、急需采取氣候行動(dòng)的緊迫感促成了重大的全球協(xié)定，但是在國(guó)家層面需要采取更多行動(dòng)
二、綠色轉(zhuǎn)型可以創(chuàng)造數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的就業(yè)機(jī)會(huì)，但這取決于相關(guān)技能和培訓(xùn)的供給能力 2011年以來(lái)相關(guān)政策取得進(jìn)展，但仍處于碎片化狀態(tài) 改善治理機(jī)制將使政策更加協(xié)調(diào)并減少技能錯(cuò)位現(xiàn)象 低等收入國(guó)家面臨特殊的挑戰(zhàn) 六、高等收入國(guó)家需要重新激發(fā)活力促進(jìn)綠色就業(yè)和技能開(kāi)發(fā)
七、勞動(dòng)力市場(chǎng)信息和技能預(yù)測(cè)應(yīng)增強(qiáng)對(duì)綠色轉(zhuǎn)型過(guò)程中技能需求變化的理解
八、各國(guó)需要將綠色就業(yè)技能納入主流體制，并讓這些技能更易識(shí)別
九、順勢(shì)而為，各國(guó)需要將前瞻性技能戰(zhàn)略納入其氣候和環(huán)境政策
十、社會(huì)對(duì)話(huà)仍將是確保教育和培訓(xùn)相關(guān)性以及實(shí)現(xiàn)公正轉(zhuǎn)型的重要部分
 
縮略語(yǔ)
重點(diǎn)技術(shù)術(shù)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
 
附錄 1　國(guó)別報(bào)告清單
附錄 2　按收入水平劃分的樣本國(guó)家
附錄 3　有關(guān)國(guó)家指標(biāo)
附錄 4　各國(guó)國(guó)別報(bào)告對(duì)國(guó)際環(huán)境協(xié)定的引用
附錄 5　定量建模方法
附錄 6　職業(yè)層面的詳細(xì)結(jié)論
附錄 7　相似度評(píng)分計(jì)算方法
附錄 8  2011年前綠色政策和法規(guī)還很不健全的國(guó)家之進(jìn)展：孟加拉 國(guó)、馬里和烏干達(dá)