勞動力市場彈性與企業(yè)地方嵌入

定　價：￥96.00

作　者：	陳肖飛著
出版社：	中國社會科學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787522713250	出版時間：	2023-02-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　與產(chǎn)業(yè)聯(lián)系、技術(shù)外溢、社會網(wǎng)絡(luò)等要素相比，勞動力因素在企業(yè)地方嵌入研究中沒有被放在重要的位置而引起足夠重視。本書以勞動力市場彈性為核心概念構(gòu)建了企業(yè)地方勞動力市場嵌入的“四位一體”多層級動力因素機制框架；分析了企業(yè)地方勞動力網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)過程及對區(qū)域勞工經(jīng)濟地理景觀的影響；揭示了供需彈性要素對企業(yè)地方勞動力市場嵌入的作用機制；總結(jié)了企業(yè)地方勞動力市場嵌入與區(qū)域發(fā)展的戰(zhàn)略耦合路徑。

作者簡介

　　陳肖飛，男，1986年1月生，漢族，河南三門峽人。2016年6月畢業(yè)于中國科學(xué)院南京地理與湖泊研究所，獲得人文地理學(xué)博士學(xué)位，主要從事經(jīng)濟地理與區(qū)域發(fā)展研究。先后榮獲第四屆河南省青年地理科技獎、開封市自然科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎、河南省高等學(xué)校哲學(xué)科學(xué)二等獎、河南大學(xué)優(yōu)秀博士后等。近年來一直從事產(chǎn)業(yè)集群與區(qū)域發(fā)展、國土空間規(guī)劃等經(jīng)濟地理學(xué)及區(qū)域發(fā)展問題研究，先后參與并主持國家自然科學(xué)基金重點項目、面上項目、青年項目、馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重大項目、中國博士后基金面上項目、河南省哲學(xué)社會科學(xué)項目、河南省重點研發(fā)與推廣專項軟科學(xué)等十余項，其中主持國家及省部級項目6項。

圖書目錄

前言
章研究緣起及意義
  節(jié) 問題提出
  第二節(jié) 研究述評與框架建構(gòu)
  第三節(jié) 研究問題
  第四節(jié) 研究方法
  第五節(jié) 研究意義
第二章 F企業(yè)在中國大陸的擴張布局及特征
  節(jié) 問題提出
  第二節(jié) 研究述評與框架建構(gòu)
  第三節(jié) 空間擴張?zhí)卣骷坝绊懸蛩胤治?br />  第四節(jié) F企業(yè)落戶河南
  第五節(jié) 小結(jié)
第三章 F企業(yè)用工模式及勞資關(guān)系問題
  節(jié) 一問題提出
  第二節(jié) 研究述評
  第三節(jié) 鄭州F企業(yè)勞動用工模式及問題
  第四節(jié) 鄭州F企業(yè)勞資關(guān)系特點
  第五節(jié) F企業(yè)勞資關(guān)系問題深層原因探析
  第六節(jié) 小結(jié)
第四章企業(yè)勞工地方認同特征及影響機制
  節(jié) 問題提出
  第二節(jié) 研究述評
  第三節(jié) 研究方法
  第四節(jié) F企業(yè)勞工地方認同特征分析
  第五節(jié) F企業(yè)勞工地方認同機制研究
  第六節(jié) 小結(jié)
第五章工作安全感對企業(yè)勞工地方認同的影響
  節(jié) 問題提出
  第二節(jié) 研究述評與框架建構(gòu)
  第三節(jié) 研究方法
  第四節(jié) 企業(yè)勞工地方認同的社會性特征差異
  第五節(jié) 工作安全感對地方認同的影響研究
  第六節(jié) 小結(jié)
第六章企業(yè)地方勞動力網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)特征及其影響因素
  節(jié) 問題提出
  第二節(jié) 研究述評
  第三節(jié) 研究方法
  第四節(jié) 企業(yè)地方勞動力網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)特征
  第五節(jié) 企業(yè)地方勞動力網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)影響因素分析
  第六節(jié) 小結(jié)
第七章企業(yè)勞工塑造地方景觀的空間表征及行為策略
  節(jié) 問題提出
  第二節(jié) 研究述評與框架建構(gòu)
  第三節(jié) 勞工塑造地方景觀的空間表征
  第四節(jié) 勞工塑造地方景觀的行為策略
  第五節(jié) 小結(jié)
第八章企業(yè)勞工地方嵌入與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略耦合
  節(jié) 問題提出
  第二節(jié) 研究述評與框架建構(gòu)