危機領導力：帶領團隊走出艱難困境的7大原則

　　這是一個充滿不確定性的時代，優(yōu)秀的領導者必須知道在艱難時期如何領導團隊，如何穿越困境，如何駕馭危機。領導者，顧名思義，是走在最前面的人。他們負責開辟疆土，其他人緊隨其后。優(yōu)秀的領導者不僅要帶領他人走出困境，還要沖鋒在前。在危機時刻，領導者是未知世界的開拓者，是穿越珠峰團隊的教練，更是困境轉折的催化劑。麥克斯韋爾認為，領導者需要自我領導，鼓起勇氣，承擔責任；需要主動變革，清除發(fā)展障礙，提高履約能力；需要團結團隊，肯定他們，傳遞信心；需要以身作則，樹立榜樣，贏得信任；需要直面挑戰(zhàn)，承擔風險，找到對策；需要雙向溝通，聽取建議，分享喜悅；需要勇敢決策，頂住壓力，從善如流。這本書是作者約翰·麥克斯韋爾的領導力思想精華。他幫助領導者認清現(xiàn)實，培養(yǎng)大局觀，制定計劃，做出正確的選擇，加強團隊合作，樹立勇氣和信心。這本書是團隊在艱難挑戰(zhàn)下生存甚至發(fā)展壯大的終極指南。

　　約翰·麥克斯韋爾（John C. Maxwell） 全球杰出的領導力問題解決專家、深具活力的激勵演講家，超級暢銷書作者。他擁有40年領導經歷，60余本暢銷著作，全球銷量超過3300萬冊，影響力遍及全球100多個國家，是千萬領導者推崇的領導力大師。他曾向西點軍校、哈佛大學、斯坦福大學、《財富》500強公司以及諸如NCAA（美國全國大學生體育協(xié)會）、NBA（美國職業(yè)籃球聯(lián)盟）和NFL（美國國家橄欖球聯(lián)盟）等體育機構開設有關領導力方面的各種課程。