科研院所財務(wù)治理體系創(chuàng)新研究

定　價：￥58.00

作　者：	高珊珊、俞惠倩、崔曉莉、薛樂
出版社：	知識產(chǎn)權(quán)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787513088367	出版時間：	2023-09-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	32開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書從財務(wù)二重屬性的角度對科研院所財務(wù)治理的理論與實踐問題進(jìn)行研究，主要從以下四個方面進(jìn)行探討：科研院所財務(wù)治理的基礎(chǔ)框架——財權(quán)配置、提升科研院所內(nèi)部治理水平的關(guān)鍵舉措——預(yù)算績效管理、推進(jìn)科研院所財務(wù)治理體系創(chuàng)新的長效機制——內(nèi)部控制、科研院所健康可持續(xù)發(fā)展的有力手段——財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，以期為科研院所財務(wù)治理的具體運作提供框架并發(fā)揮指導(dǎo)作用。本書對科研院所財務(wù)治理的框架體系和運行機制進(jìn)行研究，將充實科研院所財務(wù)治理理論，并將其研究視野從既有的企業(yè)和高校拓寬到科研院所，具有一定的理論價值和實踐意義。

作者簡介

　　高珊珊，中國教育科學(xué)研究院財務(wù)處處長，高級會計師，法學(xué)碩士，中央國家機關(guān)會計領(lǐng)軍人才第五期學(xué)員，教*部經(jīng)費監(jiān)管事務(wù)中心入庫專家，取得財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程培訓(xùn)證書。在《財政監(jiān)督》《教育財會研究》等發(fā)表論文10余篇，參與出版專著2部，主持科研院所科研項目經(jīng)費內(nèi)部控制研究、科研經(jīng)費績效評價研究、國家級教育科研院所財務(wù)治理體系創(chuàng)新研究等各類科研項目9項。俞惠倩，中國教育科學(xué)研究院財務(wù)處干部，經(jīng)濟師，管理學(xué)碩士，PMP（項目管理師），曾發(fā)表國際會議論文3篇，在《國有資產(chǎn)管理》等發(fā)表論文6篇，主持和參與科研院所國有固定資產(chǎn)信息化管理研究、事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評價研究、新時代教育科學(xué)研究院所產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機制研究、國家級教育科研院所財務(wù)治理體系創(chuàng)新研究等多項科研項目。崔曉莉，中國教育科學(xué)研究院財務(wù)處副處長，注冊會計師，管理學(xué)碩士，教*部高端會計人才培養(yǎng)項目第四批學(xué)員，在《財務(wù)與會計》等發(fā)表論文3篇，主持和參與改革背景下事業(yè)單位預(yù)算管理創(chuàng)新研究、科研事業(yè)單位管理會計應(yīng)用體系建設(shè)研究、事業(yè)單位財務(wù)信息公開體系建設(shè)研究、國家級教育科研院所財務(wù)治理體系創(chuàng)新研究等各類科研項目5項。薛樂，中國教育科學(xué)研究院財務(wù)處干部，經(jīng)濟師，管理學(xué)碩士，常年扎根在財務(wù)一線，擁有近15年的財務(wù)工作和項目管理經(jīng)驗，參與多個財務(wù)管理系統(tǒng)的研究和維護工作，在《經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作信息》等期刊發(fā)表多篇論文，曾主持和參與科研經(jīng)費管理研究、科研院所財務(wù)信息服務(wù)研究、國家級教育科研院所財務(wù)治理體系創(chuàng)新研究等多個科研項目。

圖書目錄

前言
第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 研究價值
一、理論價值
二、實踐意義
第二節(jié) 研究內(nèi)容和研究方法
一、研究內(nèi)容
二、研究方法
第三節(jié) 理論綜述
一、國外理論發(fā)展綜述
二、國內(nèi)理論發(fā)展綜述
三、對有關(guān)文獻(xiàn)研究的評價
第四節(jié) 科研院所財務(wù)治理的概念與內(nèi)涵
一、科研院所財務(wù)治理的概念
二、科研院所財務(wù)治理的內(nèi)涵
第二章財權(quán)配置
第一節(jié) 科研院所財權(quán)配置理論基礎(chǔ)
一、委托代理理論
二、利益相關(guān)者理論
三、財權(quán)理論
四、財權(quán)配置理論
第二節(jié) 科研院所財權(quán)配置
一、科研院所財權(quán)配置的必要性
二、科研院所的“利益相關(guān)者”
三、科研院所財權(quán)配置的內(nèi)涵和特點
四、科研院所財權(quán)配置的要素
第三節(jié) 科研院所財權(quán)配置存在的問題及成因分析
一、“去行政化”不充分，產(chǎn)權(quán)不明晰
二、財務(wù)治理結(jié)構(gòu)不完善，財權(quán)配置難以發(fā)揮作用
三、行政效力不足，利益相關(guān)者共同治理乏力
四、財權(quán)制衡機制缺乏，治理效率低下
五、財務(wù)信息未完全披露，利益相關(guān)者信息不對稱
第四節(jié) 科研院所財權(quán)配置的優(yōu)化路徑
一、加速推進(jìn)“去行政化”進(jìn)程
二、推行合理的財務(wù)治理結(jié)構(gòu)改革
三、構(gòu)建全方位的網(wǎng)絡(luò)治理模式
四、建立科學(xué)的財務(wù)治理制衡機制
五、完善強有力的財權(quán)監(jiān)督
第三章預(yù)算績效管理
第一節(jié) 科研院所預(yù)算績效管理的主要內(nèi)容
一、科研院所預(yù)算績效管理的相關(guān)概念
二、我國預(yù)算績效管理的制度演變
第二節(jié) 科研院所實施預(yù)算績效管理的必要性
一、落實“放管服”改革提升科研績效的總體要求
二、落實科技成果轉(zhuǎn)化優(yōu)化績效分配機制的要求
三、符合科研院所政府購買服務(wù)改革的趨勢
四、符合科研院所開展成本管理的趨勢
五、滿足預(yù)算績效一體化管理的要求
六、滿足科研院所提升治理水平的內(nèi)在需求
第三節(jié) 科研院所預(yù)算績效管理的現(xiàn)狀與問題
一、科研院所預(yù)算績效管理的現(xiàn)狀
二、科研院所預(yù)算績效管理取得的成效
三、科研院所預(yù)算績效管理存在的問題
第四節(jié) 科研院所預(yù)算績效管理的對策與建議
一、增強自我革命意識，硬化預(yù)算績效主體責(zé)任
二、加強預(yù)算績效培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)人員的認(rèn)同度
三、完善單位項目庫，建立事前績效評估機制
四、建立通用績效模板，規(guī)范預(yù)算績效的管理流程
五、預(yù)算績效監(jiān)控系統(tǒng)集成，及時有效優(yōu)化產(chǎn)出成效
六、推進(jìn)績效結(jié)果應(yīng)用，優(yōu)化預(yù)算資金分配機制
第四章內(nèi)部控制
第一節(jié) 科研院所財務(wù)治理實施內(nèi)部控制的必要性
一、科研院所開展內(nèi)部控制的制度邏輯
二、科研院所開展內(nèi)部控制的必要性
第二節(jié) 科研院所內(nèi)部控制的內(nèi)容
一、內(nèi)部控制的理論綜述
二、內(nèi)部控制的主要內(nèi)容
第三節(jié) 科研院所內(nèi)部控制的現(xiàn)狀與問題
一、單位層面內(nèi)部控制
二、業(yè)務(wù)層面內(nèi)部控制
第四節(jié) 科研院所內(nèi)控建設(shè)的探索與實踐
一、單位層面內(nèi)部控制
二、業(yè)務(wù)層面內(nèi)部控制
第五章財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型
第一節(jié) 財務(wù)數(shù)智化的發(fā)展歷程
一、會計電算化
二、會計信息化
三、財務(wù)數(shù)智化
第二節(jié) 財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的必要性
一、財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的優(yōu)勢
二、財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的意義
第三節(jié) 科研院所推進(jìn)財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型所面臨的問題
一、財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型缺少頂層設(shè)計
二、財務(wù)數(shù)智化對業(yè)務(wù)的覆蓋面較低
三、“數(shù)據(jù)孤島”普遍存在
四、監(jiān)督管理職責(zé)落實不到位
五、財務(wù)數(shù)據(jù)傳輸效率不高
第四節(jié) 科研院所推進(jìn)財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的優(yōu)化策略
一、做好財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的頂層設(shè)計
二、加強信息共享打破“孤島困境”
三、實現(xiàn)財務(wù)工作的自動化、無紙化作業(yè)
四、轉(zhuǎn)變財務(wù)人員思維模式
五、完善信息安全管理機制
參考文獻(xiàn)
后記