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利潤共享制

利潤共享制

定 價:¥180.00

作 者: 郭凡生
出版社: 中國財政經(jīng)濟出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787522317335 出版時間: 2023-02-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字數(shù):  

內容簡介

  此書專為大陸民營企業(yè)的領袖們而作,這是一本“共享制股改工具書”,企業(yè)家可以參考擬出自己企業(yè)的共享制股改方案,落地實施,有助于企業(yè)家在自己企業(yè)推動共享制股改。本書分三篇、共十七章,采用理論結合案例的形式,這些案例均產自于11年的釣魚臺《共享制股權激勵方案班》,所有案例都是郭凡生先生親自帶著慧聰書院指導老師們入駐企業(yè)調研,多年跟蹤輔導的成果,有些案例已跟蹤將近十年。這些案例有血有肉,有成功,也有失敗,其學術價值實屬罕見。其特點是:1.先由案例切入,再思考理論問題。全部案例可分為行業(yè)與章節(jié)二個維度。2.案例的學習應用:企業(yè)家的學習,首先是應用。一個案例有許多細節(jié)、情況用文字是難以表達的,僅讀是難以實踐的。故而,我們愿意搭建一個平臺,鏈接案例項目的負責人和案例中的企業(yè),共同幫助企業(yè)家在企業(yè)內實踐共享制。3.案例詳實,且有效果,通俗易懂,企業(yè)家拿來即用。是一部股改工具書。

作者簡介

  慧聰集團(香港上市企業(yè)02280.HK)、慧聰書院創(chuàng)始人著名企業(yè)家,國內知識經(jīng)濟的倡導人和先行者。 多年來,郭凡生先生潛心對中國家族企業(yè)進行嚴謹?shù)膶W術研究,直接指導數(shù)百家公司制定股權激勵方案,成為國內知識經(jīng)濟的倡導人和先行者。在從事企業(yè)經(jīng)營管理實踐的同時,他一直沒有間斷對中國家族企業(yè)成長模式的理論探索與學術思考。他的思想源于實踐,邏輯順暢,體系嚴謹,體現(xiàn)憂國憂民之心;他的演講氣勢磅礴,語言犀利,充滿激情,具有罕見的震撼力。他深受企業(yè)界、學術界的推崇與尊重,被譽為“中國家族企業(yè)的管理大師和思想教父”。

圖書目錄

篇 共享制的思想與理論--斯密難題解析
章 產權制度與利潤分享
節(jié) 委托代理制
第二節(jié) 利潤共享制
第三節(jié) 勞動產權人格化解析
第四節(jié) 代理制批判
第五節(jié)改革開放與制度創(chuàng)新
第二章 共享制·產權運營模式研究
節(jié)問題的提出(1980-2020年)
第二節(jié) 中國特殊產權運營模式的形成機理
第三節(jié) 代理制:中國規(guī)模化民營企業(yè)發(fā)展路徑分析
第四節(jié) 規(guī)?;衿蟮?ldquo;共享制”探索 
第五節(jié) 共享制與共同富裕
第六節(jié) 共享制學術歸納
第三章 共享制的企業(yè)家理論
節(jié)勞動產權與企業(yè)家
第二節(jié)共享制企業(yè)家與企業(yè)家精神
第三節(jié) 企業(yè)家--特殊的群體
第四節(jié) 共享制企業(yè)的榜樣
第四章 看《喬家大院》 思晉商共享
節(jié) 伙計頂身股 喬家謀大業(yè)
第二節(jié) 關于企業(yè)的傳承
第三節(jié)喬家重承諾 身股大分紅
……
第二篇 利潤共享制產權變革的實踐
第三篇 共享制再造管理
 

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