新發(fā)展理念下創(chuàng)新驅動中小企業(yè)高質量發(fā)展的若干問題研究

篇 數(shù)字創(chuàng)新驅動中小企業(yè)高質量發(fā)展
章 戰(zhàn)略柔性視角的共享平臺市場進入研究：一項組態(tài)分析
節(jié) 文獻綜述與分析框架
第二節(jié) 研究方法與數(shù)據來源
第三節(jié) 共享經濟市場進入前因條件構型分析
第四節(jié) 共享經濟市場進入機制的研究結論與討論
第二章 數(shù)字化、商業(yè)模式創(chuàng)新和中小企業(yè)績效
節(jié) 理論框架與研究假設
第二節(jié) 研究設計與實證分析
第三節(jié) 結論、討論及啟示
第三章 破解數(shù)字化重構的商業(yè)模式創(chuàng)新
節(jié) 理論框架與研究假設
第二節(jié) 研究設計
第三節(jié) 實證分析
第四節(jié) 結論與啟示
第四章 創(chuàng)新視角的用戶線下使用刷臉支付意愿的前因研究
節(jié) 文獻綜述
第二節(jié) 研究模型和假設建立
第三節(jié) 研究方法
第四節(jié) 研究結果
第五節(jié) 討論與結論
第五章 動態(tài)能力，數(shù)字分析支持與價值捕獲創(chuàng)新
節(jié) 文獻回顧與研究假設
第二節(jié) 研究設計
第三節(jié) 實證分析
第四節(jié) 結論與啟示
第六章 數(shù)字化情境下創(chuàng)業(yè)導向與企業(yè)績效：基于雙重中介效應的研究
節(jié) 研究設計
第二節(jié) 研究方法
第三節(jié) 實證分析
第四節(jié) 主要研究結論與啟示
第七章 中小企業(yè)數(shù)字化轉型驅動制造業(yè)高質量發(fā)展的對策建議
節(jié) 高質量發(fā)展背景下中小企業(yè)數(shù)字化轉型的五大短板
第二節(jié) 加快推進中小企業(yè)數(shù)字化轉型驅動制造業(yè)高質量發(fā)展的對策建議
第三節(jié) 加快構筑中小企業(yè)“智造生態(tài)系統(tǒng)”的政策建議
第二篇 制度創(chuàng)新驅動中小企業(yè)高質量發(fā)展
第八章 制度邏輯、組織場域及集體行動的研究綜述與展望
節(jié) 制度邏輯及其演化的研究
第二節(jié) 組織場域結構的研究
第三節(jié) 集體行動及其行動模式的研究
第四節(jié) 文獻述評及研究展望
第九章 制度邏輯演化、組織場域與集體行動：新興業(yè)態(tài)“共享專車”的案例
節(jié) 案例選取
第二節(jié) 數(shù)據來源
第三節(jié) 核心構念及編碼過程
第四節(jié) 案例簡介
第十章 機會涌現(xiàn)、協(xié)調性的集體行動模式與制度邏輯的分離
節(jié) 組織場域的結構與制度機會涌現(xiàn)
第二節(jié) 專車服務市場的協(xié)調性集體行動模式
第三節(jié) 協(xié)調性的集體行動模式與出租服務場域的制度邏輯分離
第四節(jié) 討論與結論
第十一章 機會模糊、非協(xié)調性的集體行動模式與制度邏輯的沖突
節(jié) 組織場域的結構與制度機會模糊
第二節(jié) 出租服務場域的非協(xié)調性集體行動模式研究
第三節(jié) 非協(xié)調性的集體行動模式與出租服務場域的制度邏輯沖突
第四節(jié) 討論與結論
第十二章 機會沉沒、再協(xié)調性的集體行動模式與制度邏輯的共存
節(jié) 組織場域的結構與制度機會沉沒
第二節(jié) 出租服務市場的再協(xié)調性集體行動模式
第三節(jié) 再協(xié)調性的集體行動模式與出租服務場域的制度邏輯共存
第四節(jié) 討論與結論
第十三章 制度邏輯演化、集體行動與中小企業(yè)新興業(yè)態(tài)的高質量發(fā)展
節(jié) 基于新興業(yè)態(tài)組織場域、制度邏輯演化與集體行動的全過程分析
第二節(jié) 理論貢獻與實踐意義
第三節(jié) 研究局限性
第四節(jié) 未來研究展望
第三篇 綠色創(chuàng)新驅動中小企業(yè)高質量發(fā)展
第十四章 中小企業(yè)綠色創(chuàng)新與技術知識耦合
節(jié) 文獻回顧和假設發(fā)展
第二節(jié) 研究方法與數(shù)據
第三節(jié) 結果
第四節(jié) 結論與啟示
第十五章 以數(shù)據要素市場深化中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的經驗及啟示
節(jié) 以數(shù)據要素市場深化數(shù)字經濟創(chuàng)新發(fā)展的歐美建設經驗
第二節(jié) 以數(shù)據要素市場深化數(shù)字經濟創(chuàng)新發(fā)展的國內經驗
第三節(jié) 構建數(shù)據要素市場的對策建議
第十六章 高質量發(fā)展數(shù)據要素市場的問題與建議
節(jié) 高質量發(fā)展數(shù)據要素市場的戰(zhàn)略旨向
第二節(jié) 數(shù)據要素市場的關鍵瓶頸與突出問題
第三節(jié) 培育國際領先、國內一流數(shù)據要素市場的政策建議
第十七章 浙粵蘇魯科技創(chuàng)新能力的比較及政策建議
節(jié) 浙粵蘇魯科技創(chuàng)新能力比較
第二節(jié) 當前科技創(chuàng)新的比較弱勢及瓶頸制約
第三節(jié) 加快提升科技創(chuàng)新能力的政策建議
第十八章 “專精特新”中小企業(yè)競爭力分析及政策建議
節(jié) “專精特新”企業(yè)競爭力分析
第二節(jié) “專精特新”企業(yè)競爭力差異的深層原因
第三節(jié) 增強“專精特新”企業(yè)競爭力的建議
第十九章 高質量發(fā)展中小企業(yè)市場競爭力分析及對策建議
節(jié) 外貿企業(yè)參加線下展會的問題、困難及建議—以中國進出口商品交易會為例
第二節(jié) 中小企業(yè)制造“品字標”競爭力提升的困境與建議
第三節(jié) “全球企業(yè)稅率”對中小企業(yè)國際化競爭力的影響分析
第二十章 綠色低碳發(fā)展基金助力中小企業(yè)高質量發(fā)展的政策建議
節(jié) 發(fā)達國家綠色低碳發(fā)展基金經驗借鑒
第二節(jié) 國內發(fā)達地區(qū)綠色低碳發(fā)展基金經驗借鑒
第三節(jié) 關于建立綠色低碳發(fā)展基金的政策建議
第四篇 人力資源創(chuàng)新驅動中小企業(yè)高質量發(fā)展
第二十一章 中小企業(yè)組織剝削與角色外行為的聯(lián)系：資源保存的視角
節(jié) 文獻綜述與假設建立
第二節(jié) 研究方法
第三節(jié) 研究結果
第四節(jié) 結論與討論
第二十二章 高層梯隊理論視角的中小企業(yè)社會責任研究
節(jié) 理論分析與研究假設
第二節(jié) 研究方法
第三節(jié) 結果與分析
第四節(jié) 結論與討論
第二十三章 中小企業(yè)主管和員工的政治技能的作用機制研究
節(jié) 理論分析與研究假設
第二節(jié) 研究方法