本書主要論述“現(xiàn)代學徒制”統(tǒng)指所有以學校理論學習和工作場所學習交替安排為特點,基于制度化、特殊化的學習計劃與穩(wěn)定師徒關系的現(xiàn)代技能人才培養(yǎng)模式。由于各國經濟社會發(fā)展的歷史不同,包括政治派別力量的此消彼長、產業(yè)結構與生產方式的變遷、民族文化的不斷融合與創(chuàng)新等在內的各種因素,都影響著各國職業(yè)教育體系的形成與發(fā)展。所以“現(xiàn)代學徒制”在各國的表現(xiàn)形式以及被賦予的名稱都有所區(qū)別。但這并不能掩蓋傳統(tǒng)學徒制在現(xiàn)代社會的復興趨勢及表現(xiàn)出的共同特性。