中國國企民企資源整合與創(chuàng)新行為研究

　　本研究意在突破目前理論界關(guān)于供給側(cè)改革及企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展路徑等重大問題的單向研究范式，運用整體性、戰(zhàn)略性的宏觀思維方法，把供給側(cè)改革、企業(yè)資源整合、創(chuàng)新行為問題納入一個研究系統(tǒng)，運用經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科相關(guān)理論構(gòu)建一個完整的理論框架進行綜合性研究，以期得出具有創(chuàng)新性的研究結(jié)論；通過系統(tǒng)性、科學(xué)性的研究方法，充分結(jié)合我國企業(yè)現(xiàn)狀與經(jīng)濟現(xiàn)實，提出有利于我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略有效實施、供給側(cè)改革目標(biāo)順利實現(xiàn)的具有可操作性的相關(guān)對策建議。

　　齊平，女，1964年8月9日生人，經(jīng)濟學(xué)博士，吉林大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，博士后合作導(dǎo)師。主要從事理論經(jīng)濟學(xué)及企業(yè)管理理論研究。吉林大學(xué)中以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作研究中心副主任；中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會高級研究員；吉林市人民政府重大行政決策咨詢委員會委員。發(fā)表核心期刊各類學(xué)術(shù)論文及被采納報告90余篇；以項目負(fù)責(zé)人身份承擔(dān)國家社會科學(xué)基金項目、*人文社會科學(xué)重點研究基地重大項目、*規(guī)劃項目、吉林省社會科學(xué)規(guī)劃項目、吉林省科技廳軟科學(xué)項目等國家、省、市、校級各類項目研究30項。參加各類項目研究20余項；獲得吉林省社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎和二等獎、長春市社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎、二等獎、三等獎及吉林省社科聯(lián)、各類研究會等科研及教學(xué)各類表彰獎項28項；出版著作9部；獲得各類工作表彰20項。作為一名經(jīng)濟管理學(xué)培訓(xùn)名師曾經(jīng)服務(wù)于國內(nèi)近百家家企事業(yè)單位。