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內(nèi)容簡介

　　本著作研究發(fā)現(xiàn)，公司稅收激進(jìn)行為表現(xiàn)出同群效應(yīng)，即公司稅收激進(jìn)行為會受到同伴公司稅收激進(jìn)行為的顯著影響。信息性模仿機(jī)制和競爭性模仿機(jī)制是公司稅收激進(jìn)行為同群效應(yīng)的主要形成機(jī)制。公司稅收激進(jìn)行為同群效應(yīng)受到信息質(zhì)量和公司特質(zhì)等重要稅收激進(jìn)行為決策依據(jù)的影響。公司稅收激進(jìn)行為同群效應(yīng)顯著提高了公司會計(jì)績效和市場價(jià)值，降低了公司管理層的貨幣薪酬和在職消費(fèi)水平。因此，由本著作研究結(jié)論可見，同群效應(yīng)起到了溝通公司微觀層面與同伴群體中觀層面的橋梁作用，對稅收征管機(jī)構(gòu)完善稅收征管制度，提高稅收征管效率，規(guī)范公司納稅行為具有重要的借鑒意義；對公司管理層完善決策程序，降低決策成本，提高決策效率具有參考價(jià)值；對公司股東準(zhǔn)確了解公司行為，合理評價(jià)公司管理層提供了理論與經(jīng)驗(yàn)證據(jù)；為深化我國稅收制度改革，提高稅收征管效率和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率，完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

作者簡介

暫缺《上市公司稅收激進(jìn)行為的同群效應(yīng)研究》作者簡介

圖書目錄

第1章導(dǎo)論
1.1 研究背景與意義
1.2 研究目標(biāo)與內(nèi)容
1.3 研究思路與方法
1.4 研究創(chuàng)新
第2章文獻(xiàn)綜述
2.1 公司稅收激進(jìn)研究綜述
2.2 公司行為同群效應(yīng)研究綜述
2.3 公司稅收激進(jìn)行為同群效應(yīng)研究綜述
2.4 文獻(xiàn)評述
第3章基本概念與理論基礎(chǔ)
3.1 基本概念
3.2 理論基礎(chǔ)
第4章上市公司稅收激進(jìn)行為同群效應(yīng)的存在性識別
4.1 理論分析與研究假設(shè)
4.2 研究設(shè)計(jì)
4.3 實(shí)證過程與結(jié)果分析
4.4 本章小結(jié)
第5章上市公司稅收激進(jìn)行為同群效應(yīng)的形成機(jī)制
5.1 理論分析與研究假設(shè)
5.2 研究設(shè)計(jì)
5.3 實(shí)證過程與結(jié)果分析
5.4 本章小結(jié)
第6章上市公司稅收激進(jìn)行為同群效應(yīng)的影響因素
6.1 理論分析與研究假設(shè)
6.2 研究設(shè)計(jì)
6.3 實(shí)證過程與結(jié)果分析
6.4 本章小結(jié)
第7章上市公司稅收激進(jìn)行為同群效應(yīng)的經(jīng)濟(jì)后果
7.1 理論分析與研究假設(shè)
7.2 樣本選取、變量定義與模型構(gòu)建
7.3 實(shí)證分析與結(jié)果描述
7.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
7.5 本章小結(jié)
第8章結(jié)論
8.1 研究結(jié)論
8.2 政策建議
8.3 研究局限與展望
參考文獻(xiàn)
后記