本書立足當前信息技術革命快速發(fā)展的趨勢下,基于新商科的發(fā)展背景,以財經職教師資培養(yǎng)為研究對象,圍繞新商業(yè)環(huán)境對財經職業(yè)人才需求的變化,打造新型商科人才培養(yǎng)的師資隊伍這個核心,分析新商科背景下財經職教師資應具備的素質修養(yǎng)及能力結構,探討高素質財經職教師資的培養(yǎng)模式和路徑。本研究旨在總體上構建一個系統(tǒng)的適應新商科發(fā)展的財經職教師資培養(yǎng)模式的理論框架,以適應當前新商業(yè)環(huán)境對財經職業(yè)人才的需求,從而促進我國職業(yè)技術教育改革和經濟社會的健康發(fā)展。全書主要內容: 緒論、 相關概念界定及理論分析、“三新”發(fā)展與新商科教育、 新商科背景下財經職業(yè)教育轉型、 新商科背景下財經職教師資的素質修養(yǎng)與能力結構、我國職教師資培養(yǎng)發(fā)展概述、 我國職教師資培養(yǎng)模式評析、 發(fā)達國家職教師資培養(yǎng)經驗及啟示、新商科背景下財經職教師資培養(yǎng)模式優(yōu)化、我國職教碩士培養(yǎng)概況及發(fā)展策略。