新常態(tài)視域下重慶企業(yè)創(chuàng)新文化建設研究

　　企業(yè)創(chuàng)新文化是企業(yè)文化下的子文化，對于企業(yè)的創(chuàng)新實踐提供了環(huán)境、條件與中介。該書針對新常態(tài)視域下重慶企業(yè)創(chuàng)新文化建設，包括了三個方面的主題：對企業(yè)創(chuàng)新文化的價值層面、行為規(guī)范層面、制度保障層面、物質載體層面的分析；對傳統(tǒng)文化元素的分析；梳理了創(chuàng)新文化活動較有成效的企業(yè)文化，并對新常態(tài)下重慶市企業(yè)創(chuàng)新文化建設提出了建議。其內容涵蓋兩個部分：理論研究部分和相關學術研究論文八篇。前者包括八章：創(chuàng)新活動、創(chuàng)新文化概念界定及其理論基礎；創(chuàng)新文化的文獻綜述；企業(yè)創(chuàng)新文化的相關政策分析；重慶市促進創(chuàng)新活動開展的文化建設現(xiàn)狀；企業(yè)創(chuàng)新文化典型案例對比分析；重慶代表性企業(yè)創(chuàng)新文化構建中的對比分析；新常態(tài)視域下重慶企業(yè)創(chuàng)新文化建設現(xiàn)狀；新常態(tài)視域下重慶企業(yè)創(chuàng)新文化建設路徑。該書對企業(yè)創(chuàng)新文化做了獨特分析，對重慶市企業(yè)文化營建提供了有價值的思考，對于提升區(qū)域內企業(yè)創(chuàng)新文化建設有一定的參考價值。

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