基層工會(huì)組織建設(shè)與企業(yè)民主管理工作概論（2023版）

基層工會(huì)組織建設(shè)工作篇
章工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍建設(shè)
節(jié)工會(huì)會(huì)員的條件
一、法律意義上的勞動(dòng)者
二、以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系
三、承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》
第二節(jié)工會(huì)會(huì)員的發(fā)展
一、職工加入工會(huì)的程序
二、職工入會(huì)方式
三、職工加入工會(huì)應(yīng)注意的具體問題
第三節(jié)工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)
一、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利
二、工會(huì)會(huì)員的義務(wù)
第四節(jié)工會(huì)會(huì)員的教育和會(huì)籍管理
一、工會(huì)會(huì)員的教育
二、工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理
 
第二章基層工會(huì)范圍與組織制度
節(jié)基層工會(huì)的范圍、任務(wù)、建設(shè)目標(biāo)及組織體制
一、基層工會(huì)的范圍
二、基層工會(huì)的任務(wù)及建設(shè)目標(biāo)
三、基層工會(huì)的建立及組織體制、機(jī)構(gòu)設(shè)置
第二節(jié)基層工會(huì)的組織制度
一、會(huì)員代表大會(huì)制度
二、民主選舉制度
三、民主決策制度
四、分工負(fù)責(zé)制度
五、會(huì)務(wù)公開制度
六、民主評(píng)議監(jiān)督制度
第三節(jié)工會(huì)積極分子
一、工會(huì)積極分子的概念及特點(diǎn)
二、工會(huì)積極分子的選拔、培養(yǎng)和管理
三、工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè)
 
第三章新經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工會(huì)組建工作
節(jié)新經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織建會(huì)的重要性和工作重點(diǎn)
一、加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織建立工會(huì)組織的重要性和緊迫性
二、當(dāng)前工會(huì)組建工作的重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)對(duì)象
第二節(jié)建會(huì)工作的長(zhǎng)效機(jī)制
一、黨建帶工建、工建服務(wù)黨建機(jī)制
二、目標(biāo)責(zé)任機(jī)制
三、考核激勵(lì)機(jī)制
第三節(jié)雙措并舉、二次覆蓋
一、“雙措并舉、二次覆蓋”的發(fā)展過程
二、區(qū)域（行業(yè)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)的建立和運(yùn)行
三、社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)
第四節(jié)基層工會(huì)組織建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展
一、開展“互聯(lián)網(wǎng) ”工會(huì)普惠性服務(wù)
二、推行基層工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制管理
 
第四章鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工會(huì)組織建設(shè)
節(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織建設(shè)
一、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的必要性
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的組織形式和組織領(lǐng)導(dǎo)體制
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的干部配備
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的職能
第二節(jié)村（社區(qū)）工會(huì)組織建設(shè)
一、建立村（社區(qū)）工會(huì)的必要性
二、村（社區(qū)）工會(huì)的主要工作對(duì)象
三、村（社區(qū)）工會(huì)的主要任務(wù)
四、村（社區(qū)）工會(huì)的組織形式
五、村（社區(qū)）工會(huì)的主要活動(dòng)方式
 
第五章增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力
節(jié)增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力的重要性和必要性
一、實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的必然要求
二、充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的重要著力點(diǎn)
三、堅(jiān)持問題導(dǎo)向推進(jìn)工會(huì)工作的內(nèi)在要求
四、提高工會(huì)工作整體水平的迫切需要
第二節(jié)增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力的原則要求和關(guān)鍵環(huán)節(jié)
一、增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力的原則要求
二、增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
第三節(jié)建設(shè)職工之家
一、建設(shè)職工之家的由來、特點(diǎn)及基本要求
二、“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)是非公有制企業(yè)推進(jìn)建設(shè)職工之家的重要形式
三、實(shí)施“雙亮”是推進(jìn)職工之家建設(shè)的前提
四、建設(shè)“六有”基層工會(huì)是建設(shè)職工之家的基準(zhǔn)
五、開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)是建設(shè)職工之家的動(dòng)力
六、開展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)是推進(jìn)職工之家建設(shè)的重要手段　
七、開展模范職工之家“結(jié)對(duì)共建”是推進(jìn)職工之家建設(shè)的活動(dòng)載體
 
企業(yè)民主管理工作篇
第六章企業(yè)民主管理概述
節(jié)企業(yè)民主管理的概念、性質(zhì)、任務(wù)、形式和法律依據(jù)
一、企業(yè)民主管理的概念
二、企業(yè)民主管理的性質(zhì)
三、企業(yè)民主管理的任務(wù)
四、企業(yè)民主管理的形式
五、企業(yè)民主管理的法律依據(jù)
第二節(jié)企業(yè)民主管理的意義
一、企業(yè)民主管理是全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的具體體現(xiàn)
二、企業(yè)民主管理是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的重要途徑　
三、企業(yè)民主管理是建立中國(guó)特色企業(yè)管理制度的應(yīng)有之義
四、企業(yè)民主管理是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容
五、企業(yè)民主管理是加強(qiáng)企業(yè)黨建工作、預(yù)防腐敗的重要手段
第三節(jié)企業(yè)民主管理應(yīng)當(dāng)把握的幾項(xiàng)原則
一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)
二、堅(jiān)持依法推進(jìn)
三、堅(jiān)持群眾路線
四、堅(jiān)持和諧共贏
第四節(jié)企業(yè)民主管理的歷史發(fā)展與現(xiàn)狀
一、新民主主義革命時(shí)期的企業(yè)民主管理
二、社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期的企業(yè)民主管理
三、改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期的企業(yè)民主管理
四、中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代的企業(yè)民主管理
第七章職工代表大會(huì)制度
節(jié)職工代表大會(huì)制度概述
一、職工代表大會(huì)制度的概念
二、職工代表大會(huì)制度的性質(zhì)和地位
三、職工代表大會(huì)的特殊組織形式
四、職工代表大會(huì)與企業(yè)其他組織機(jī)構(gòu)的關(guān)系
第二節(jié)職工代表大會(huì)的職權(quán)
一、職工代表大會(huì)的職權(quán)
二、國(guó)有及其控股企業(yè)職工代表大會(huì)的職權(quán)
三、集體企業(yè)職工代表大會(huì)的職權(quán)
第三節(jié)職工代表大會(huì)的組織制度
一、職工代表大會(huì)的基本組織形式
二、職工代表大會(huì)的組織構(gòu)成與任期
三、職工代表大會(huì)的組織機(jī)構(gòu)
第四節(jié)職工代表大會(huì)的會(huì)議制度
一、職工代表大會(huì)的預(yù)備會(huì)議
二、職工代表大會(huì)的正式會(huì)議
三、 職工代表大會(huì)的臨時(shí)會(huì)議
四、職工代表大會(huì)的工作制度
五、推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在職工代表大會(huì)工作中的運(yùn)用
第五節(jié)職工代表
一、職工代表的選舉與罷免
二、職工代表的權(quán)利和義務(wù)
三、職工代表的保護(hù)
四、職工代表的素質(zhì)和責(zé)任
第六節(jié)職工代表大會(huì)的特殊形式
一、 區(qū)域（行業(yè)）職工代表大會(huì)制度
二、企業(yè)集團(tuán)職工代表大會(huì)制度
三、車間民主管理
第八章廠務(wù)公開制度
節(jié)廠務(wù)公開概述
一、廠務(wù)公開的概念
二、廠務(wù)公開的意義
三、廠務(wù)公開的由來與發(fā)展
第二節(jié)廠務(wù)公開的主體與原則
一、廠務(wù)公開的主體及其職責(zé)
二、廠務(wù)公開的原則
第三節(jié)廠務(wù)公開的主要內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)形式
一、廠務(wù)公開的主要內(nèi)容
二、廠務(wù)公開的實(shí)現(xiàn)形式
三、廠務(wù)公開的拓展和深化
第四節(jié)廠務(wù)公開與基層民主建設(shè)、民主管理的關(guān)系
一、廠務(wù)公開與基層民主建設(shè)的關(guān)系
二、廠務(wù)公開與企業(yè)民主管理的關(guān)系
三、廠務(wù)公開與職工代表大會(huì)的關(guān)系
第五節(jié)廠務(wù)公開的機(jī)制建設(shè)
一、廠務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
二、廠務(wù)公開的工作機(jī)制
三、對(duì)廠務(wù)公開責(zé)任主體的考核監(jiān)督
 
第九章職工董事制度、職工監(jiān)事制度
節(jié)職工董事制度、職工監(jiān)事制度概述
一、職工董事制度、職工監(jiān)事制度
二、我國(guó)職工董事制度、職工監(jiān)事制度的由來與發(fā)展
三、建立職工董事制度、職工監(jiān)事制度的法律政策依據(jù)
四、職工董事、職工監(jiān)事與公司法人治理機(jī)構(gòu)、職工代表大會(huì)及工會(huì)的關(guān)系
第二節(jié)設(shè)立職工董事、職工監(jiān)事的意義與原則
一、公司制企業(yè)法人治理的民主特質(zhì)和要求
二、建立和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度的意義
三、設(shè)立職工董事、職工監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)定
第三節(jié)職工董事、職工監(jiān)事的選舉與任免
一、職工董事、職工監(jiān)事的任職資格
二、職工董事、職工監(jiān)事的提名與產(chǎn)生
三、職工董事、職工監(jiān)事的任期、罷免與補(bǔ)選
第四節(jié)職工董事、職工監(jiān)事的權(quán)利、義務(wù)與履職保障
一、職工董事、職工監(jiān)事的權(quán)利
二、職工董事、職工監(jiān)事的義務(wù)
三、職工董事、職工監(jiān)事的履職保障
第五節(jié)職工董事、職工監(jiān)事的工作制度
一、建立職工董事、職工監(jiān)事工作制度的意義
二、職工董事、職工監(jiān)事工作制度
 
第十章民主管理的其他形式
節(jié)班組民主管理
一、班組民主管理的概念
二、班組民主管理的意義
三、班組民主管理的形式和職責(zé)
四、班組民主管理的組織制度和活動(dòng)方式
第二節(jié)民主懇談會(huì)、值班廠長(zhǎng)等形式
一、民主懇談會(huì)的概念
二、值班廠長(zhǎng)制度
三、經(jīng)理（廠長(zhǎng)）聯(lián)絡(luò)員、信箱、接待日
 
第十一章政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度
節(jié)政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度概述
一、政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度的概念
二、政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度的由來與發(fā)展
三、政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度的法律政策依據(jù)
四、政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度和相關(guān)組織機(jī)構(gòu)的關(guān)系
第二節(jié)政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度的基本原則、意義
一、政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度的基本原則
二、建立政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度的意義
第三節(jié)政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議的工作運(yùn)行規(guī)則
一、政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議的運(yùn)作程序
二、政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議的議題內(nèi)容
三、工會(huì)組織推進(jìn)政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)的職責(zé)任務(wù)
參考文獻(xiàn)
后記