行政價值觀研究

緒論
    一  走進行政人的精神世界：問題的提出
    二  國內外研究現狀及簡評
    三  研究思路與方法
    四  研究框架和創(chuàng)新之處
章  行政價值觀的理論闡釋
  節(jié)  行政價值觀的內涵
    一  行政價值觀的含義
    二  行政價值觀的要素
    三  行政價值觀的本質
  第二節(jié)  行政價值觀的特征
    一  引導性
    二  統攝性
    三  規(guī)范性
    四  可塑性
  第三節(jié)  行政價值觀的分類
    一  個體行政價值觀和組織行政價值觀
    二  主導行政價值觀和從屬行政價值觀
    三  先進行政價值觀和落后行政價值觀
    四  傳統行政價值觀和現代行政價值觀
  第四節(jié)  行政價值觀的主要理論來源
    一  行政價值觀對哲學價值觀的借鑒
    二  行政價值觀對政治價值觀的發(fā)展
    三  行政價值觀對以新公共服務理論為代表的行政學理論精髓的提煉
  第五節(jié)  行政價值觀作用于公共行政過程的基本邏輯
    一  行政價值訴求是公共行政全面協調社會利益關系的邏輯起點
    二  行政價值取向是公共行政有效配置公共利益的基本依據
    三  行政價值觀沖突是公共行政不斷協調社會利益關系的內在動力
    四  行政價值觀整合是公共行政有效增進公共利益的基本途徑
第二章  行政價值觀的結構與功能
  節(jié)  行政價值觀的結構
    一  行政價值原則：行政價值觀的外表
    二  行政價值規(guī)范：行政價值觀的骨架
    三  行政價值理想：行政價值觀的內核
  第二節(jié)  行政價值觀的功能
    一  利益整合功能
    二  行為引導功能
    三  人格塑造功能
    四  精神凝聚功能
  第三節(jié)  行政價值觀結構與功能的統一
    一  結構決定功能
    二  功能反作用于結構
    三  行政價值觀結構與功能有機統一于行政實踐中
第三章  行政價值觀的生長歷程與作用機制
  節(jié)  行政價值觀的生長歷程
    一  萌芽：個體的行政價值取向轉化為群體的行政價值標準
    二  演進：群體的行政價值標準轉化為組織的行政價值理念
    三  升華：組織的行政價值理念轉化為社會的行政價值認同
  第二節(jié)  行政價值觀的作用機制
    一  理解：行政價值觀由價值示范轉化為公共行政的價值規(guī)范