進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息尋求研究

定　價：￥88.00

作　者：	黃麗霞
出版社：	知識產(chǎn)權(quán)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787513083263	出版時間：	2022-09-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書以城鎮(zhèn)化為背景，以進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息尋求為主要的研究客體，全面剖析進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息尋求的相關(guān)理論、闡釋進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息尋求機理以及影響因素，評價進(jìn)城務(wù)工人員信息尋求網(wǎng)站，提出進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息尋求的優(yōu)化策略。

作者簡介

　　黃麗霞，女，1967年2月生，碩士生導(dǎo)師，黑龍江大學(xué)三級教授。1989年畢業(yè)于黑龍江大學(xué)信息管理學(xué)院圖書情報學(xué)專業(yè)，獲學(xué)士學(xué)位；2002年畢業(yè)于東北師范大學(xué)計算機科學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院圖書館學(xué)專業(yè)，獲管理學(xué)碩士學(xué)位。出版《信息檢索教程》等編著4部，發(fā)表國家及省部級論文70余篇。主持國家社科基金、省社科基金等或參加的、省部級、校級科研項目30余項，榮獲省社科、?。ㄐ＃┛蒲谐晒劶捌渌?0余項。主持或參加教*部、省教育廳、黑龍江大學(xué)教學(xué)改革項目10余項，獲省級、校級教學(xué)成果獎8項；指導(dǎo)研究生、本科生優(yōu)秀畢業(yè)論文、學(xué)生科研立項及科研成果評獎30余項。主要社會兼職：中國圖書館學(xué)會專業(yè)圖書館分會委員，黑龍江省社會科學(xué)成果鑒評研究會副會長，黑龍江省圖書館學(xué)會教育與培訓(xùn)委員會主任委員。主要研究領(lǐng)域：信息服務(wù)與用戶、數(shù)據(jù)管理與分析、信息資源管理，信息組織與檢索等。

圖書目錄

章緒論
節(jié) 研究背景、目的與意義
第二節(jié) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及述評
第三節(jié) 研究內(nèi)容框架與研究方法及技術(shù)路線
第四節(jié) 研究創(chuàng)新之處
第二章城鎮(zhèn)化背景下進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)及其信息尋求相關(guān)問題
節(jié) 進(jìn)城務(wù)工人員產(chǎn)生的時代背景
第二節(jié) 進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)及其信息尋求
第三節(jié) 社會網(wǎng)絡(luò)與進(jìn)城務(wù)工人員信息尋求的相互作用因素
第四節(jié) 建立一個積極的進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)的意義
第五節(jié) 城鎮(zhèn)化背景下進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息尋求的相關(guān)理論基礎(chǔ)
第三章進(jìn)城務(wù)工人員信息需求分析
節(jié) 基于相關(guān)理論的進(jìn)城務(wù)工人員信息需求
第二節(jié) 進(jìn)城務(wù)工人員信息需求的影響因素及特點
第三節(jié) 進(jìn)城務(wù)工人員信息需求的現(xiàn)狀調(diào)查
第四節(jié) 社會學(xué)視域下的進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息需求分析
第五節(jié) 城鎮(zhèn)化背景下進(jìn)城務(wù)工人員信息需求制約因素模型構(gòu)建
第四章進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息生態(tài)鏈
節(jié) 進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息生態(tài)鏈概述
第二節(jié) 進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息生態(tài)鏈的構(gòu)成要素
第三節(jié) 進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息生態(tài)鏈的結(jié)構(gòu)特征
第四節(jié) 進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息生態(tài)鏈的結(jié)構(gòu)模型構(gòu)建
第五節(jié) 進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息生態(tài)鏈信息流轉(zhuǎn)的驅(qū)動力
第五章進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息傳播
節(jié) 進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)與信息傳播的關(guān)系
第二節(jié) 進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息傳播的主體
第三節(jié) 進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息傳播的客體
第四節(jié) 進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息傳播的模式
第五節(jié) 進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點、影響因素及時延問題
第六章進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息尋求機理
節(jié) 進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息尋求的內(nèi)涵與特征
第二節(jié) 進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息尋求共生系統(tǒng)
第三節(jié) 進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息尋求共生系統(tǒng)運行過程與存續(xù)規(guī)則
第七章基于扎根理論的進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息尋求影響因素分析
節(jié) 研究方法和數(shù)據(jù)收集
第二節(jié) 數(shù)據(jù)實證分析
第三節(jié) 影響因素模型闡釋
第八章進(jìn)城務(wù)工人員網(wǎng)站影響力評價
節(jié) 研究現(xiàn)狀與評述
第二節(jié) 評價的理論與方法依據(jù)
第三節(jié) 進(jìn)城務(wù)工人員網(wǎng)站影響力評價體系初步構(gòu)建
第四節(jié) 進(jìn)城務(wù)工人員網(wǎng)站影響力評價體系驗證
第五節(jié) 進(jìn)城務(wù)工人員網(wǎng)站影響力評價體系及權(quán)重分配
第六節(jié) 進(jìn)城務(wù)工人員網(wǎng)站影響力模糊綜合評價模型
第九章進(jìn)城務(wù)工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息尋求的優(yōu)化策略
節(jié) 宏觀維度的社會網(wǎng)絡(luò)信息尋求優(yōu)化策略
第二節(jié) 中觀群體維度的社會網(wǎng)絡(luò)信息尋求優(yōu)化策略
第三節(jié) 微觀個體維度的社會網(wǎng)絡(luò)信息尋求優(yōu)化策略
結(jié) 語
附錄
參考文獻(xiàn)