事業(yè)單位藍皮書：中國事業(yè)單位發(fā)展報告（2022）

定　價：￥158.00

作　者：	余興安，朱祝霞
出版社：	社會科學文獻出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787522811413	出版時間：	2023-01-01	包裝：	精裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書描述與分析的對象是2021年下半年至2022年上半年的事業(yè)單位發(fā)展與改革情況，凝結(jié)了來自各地事業(yè)單位綜合管理部門、行業(yè)主管部門、具體事業(yè)單位、相關學者的研究成果，展現(xiàn)了一年來中國事業(yè)單位的總體情況，對我國事業(yè)單位整體改革、行業(yè)體制改革、機構(gòu)編制管理、干部人事管理、收入分配、經(jīng)費管理等方面的舉措進行了回顧，分析了今后一段時期事業(yè)單位發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與任務。

作者簡介

　　余興安全國政協(xié)委員，中國人事科學研究院院長、研究員。歷任中國人事科學研究院研究室主任、人事部人才流動開發(fā)司副司長、人力資源社會保障部人力資源市場司副司長、山東省日照市副市長。兼任國際行政科學學會副主席、中國人才研究會常務副會長、中國行政管理學會副會長等。主要從事行政管理體制改革、人事制度改革與人才資源開發(fā)等研究。主編《中國人力資源發(fā)展報告》《中國事業(yè)單位發(fā)展報告》《中國企業(yè)人力資源發(fā)展報告》等。朱祝霞管理學博士，中國人事科學研究院事業(yè)單位管理研究室副主任。研究領域涉及事業(yè)單位管理、公務員管理、社會保障。先后主持、參與人力資源和社會保障部、中共中央組織部、國家發(fā)改委、國務院扶貧辦等多個部委和地方人力資源社會保障部門研究課題60余項。多項研究成果獲得人力資源和社會保障部領導肯定性批示，并實際運用到政策制定與執(zhí)行中。曾在《中國行政管理》《國家行政學院學報》《行政管理改革》《公共管理評論》等期刊發(fā)表文章二十余篇，并有論文被人大復印報刊資料全文轉(zhuǎn)載。

圖書目錄

Ⅰ 總報告
1中國事業(yè)單位改革的進展與趨勢（2021～2022）　朱祝霞　胡軼俊　甘亞雯　畢蘇波
Ⅱ 改革發(fā)展篇
2事業(yè)單位人事制度改革的進展與趨勢（2021～2022）　胡軼俊
3教育事業(yè)單位改革進展與趨勢（2021～2022）　程名
4中國事業(yè)單位紀檢監(jiān)察工作進展（2021～2022）　潘春玲　安家妤
Ⅲ 行業(yè)分析篇
5教育事業(yè)單位發(fā)展狀況與趨勢分析　胡軼俊
6科研事業(yè)單位發(fā)展狀況與趨勢分析　畢蘇波
7文化事業(yè)單位發(fā)展狀況與趨勢分析　甘亞雯
8衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展狀況與趨勢分析　朱祝霞　彭志文　劉洋
Ⅳ 地方探索篇
9天津事業(yè)單位績效工資制度改革實踐　張臣曦　金鹿　林瑞
10天津科研事業(yè)單位崗位設置管理的實踐與探索　林瑞　金鹿
11安徽落實縣以下職員等級晉升工作的實踐與探索　劉德榮
12安徽淮南市中小學教師隊伍建設的實踐與探索　楊慎紅
13廣西深化職稱制度改革的實踐與探索　黃愛明
14甘肅事業(yè)單位績效工資改革完善收入分配制度的實踐　何宏
15青海省深化哲學社會科學研究人員職稱制度改革探索　趙生祥
16寧夏公立醫(yī)院人員總量管理人事制度改革實踐與探索　何愛燕
17甘肅省事業(yè)單位崗位設置管理研究　朱宗良
Ⅴ 案例分析篇
18廈門大學高質(zhì)量教育評價體系的探索　李若涵　丁彧
19重慶醫(yī)科大學醫(yī)學博士后青年人才隊伍建設的實踐　彭麟添　崔靜　胡華鋒　李建平
20云南省京劇院人才隊伍建設的實踐與探索　呂榮能
Ⅵ 專題研究篇
21新時代事業(yè)單位廉潔制度創(chuàng)新的驅(qū)動因素與完善路徑　張譯文
22深化改革背景下黨校教師職稱評審制度創(chuàng)新的實踐與探索　周戥云
Ⅶ 附錄
23大事記　畢蘇波　柏玉林
Abstract 　王伊　王秋蕾　柏玉林
Contents　王伊　王秋蕾　柏玉林