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隱性社會(huì)規(guī)則:終身雇傭制塑造的日本

隱性社會(huì)規(guī)則:終身雇傭制塑造的日本

定 價(jià):¥98.00

作 者: [日]小熊英二
出版社: 社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787522817439 出版時(shí)間: 2023-09-01 包裝: 精裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  人類群體日常行為的不斷積累會(huì)形成某種“默認(rèn)規(guī)則”。這種規(guī)則不存在于明文規(guī)定中,卻會(huì)在形成后反過(guò)來(lái)時(shí)刻影響和規(guī)約群體。在日本,“應(yīng)屆畢業(yè)生批量招聘”“長(zhǎng)期雇傭”“年功序列工資制度”等具有強(qiáng)烈本土特色的雇傭慣例直接決定了人們的求職與生活需求,形成了支配和控制日本的“社會(huì)規(guī)則”。正式雇傭與非正式雇傭間因此出現(xiàn)了難以跨越的巨大鴻溝,這種“雙重結(jié)構(gòu)”的影響不僅覆蓋了作為工作兩端延伸的教育體系與社會(huì)保障制度,還擴(kuò)展到政治和身份認(rèn)同等方面。生活在規(guī)則之下的人們,根據(jù)“生存方式”的差異,被劃分為“大企業(yè)型”“地方型”“殘余型”。本書(shū)將從這三種生存方式出發(fā),通過(guò)回溯日本式雇傭慣例的源流與發(fā)展歷程,借助與歐美各國(guó)勞動(dòng)史的橫向?qū)Ρ?,嘗試探明形塑日本的“隱性社會(huì)規(guī)則”的真面貌。

作者簡(jiǎn)介

  小熊英二1962年出生于東京。東京大學(xué)大學(xué)院綜合文化研究科完成博士課程。現(xiàn)為慶應(yīng)義塾大學(xué)綜合政策學(xué)部教授。主要著作有《單一民族神話的起源:“日本人”自畫(huà)像的系譜》《“民主”與“愛(ài)國(guó)”:戰(zhàn)后日本的民族主義與公共性》《活著回來(lái)的男人:一個(gè)普通日本兵的二戰(zhàn)及戰(zhàn)后生命史》《改變社會(huì)》《1968》等。暴鳳明北京大學(xué)日語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)博士,現(xiàn)為北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)日語(yǔ)學(xué)院講師。

圖書(shū)目錄

序章/001
第一章日本社會(huì)的“三種生存方式”/011
第二章日本的工作方式與世界的工作方式/079
第三章歷史的形塑功能/133
第四章“日本式雇傭”的起源/177
第五章慣例的形成/233
第六章民主化與“員工平等”/291
第七章經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)與“學(xué)歷”/357
第八章從“一億總中流”到“新二重結(jié)構(gòu)”的轉(zhuǎn)變/411
終章“社會(huì)規(guī)則”與“正義”類型/457
后記/483
參考文獻(xiàn)/487
譯后記/511

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