1.主要內容:本書內容全面權威,收集2021年人力資源和社會保障工作方面的行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件和政策性文件等,共150件,分為綜合、就業(yè)促進、人力資源流動管理、職業(yè)能力建設、專業(yè)技術人員管理、事業(yè)單位人事管理、勞動關系、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、農村社會保險、社會保險基金監(jiān)管、調解仲裁管理、勞動保障監(jiān)察、社會保險事業(yè)管理,共十五部分。2.主要特點:本書具有很強的權威性和專業(yè)性,政策連續(xù)性強,特別適合各企業(yè)、事業(yè)、機關、團體等單位主管人力資源和社會保障工作的部門長期保存,以備工作查閱。3.選題價值:本書的持續(xù)編輯出版是出版集團服務部中心工作的具體舉措,通過該書的出版發(fā)行也進一步提升了出版集團的品牌影響力。