部分 理論基礎篇
章 價值管理的基本原理
節(jié) 價值管理的發(fā)展背景
第二節(jié) 價值管理的基本理論
第三節(jié) 功能分析
第四節(jié) 價值管理的實施步驟
第二章 高校績效評價的理論基礎
節(jié) 高?？冃гu價的發(fā)展歷程
第二節(jié) 高?？冃гu價的理論基礎
第三節(jié) 高?？冃гu價的基本原理
第四節(jié) 高?？冃гu價的指標體系
第五節(jié) 高校績效評價的方法論解析
第三章 價值管理在高?？冃гu價中應用的基本原理
節(jié) 用戶需求的功能本質性原理
第二節(jié) 功能—成本統(tǒng)計相關性原理
第三節(jié) 價值準則性原理
第四節(jié) 高?？冃гu價價值分析法的特征
第二部分 模型建構篇
第四章 我國高?？冃гu價的演化歷程與審慎反思
節(jié) 高校績效評價演進歷史
第二節(jié) 我國高校績效評價的研究現狀分析
第三節(jié) 高?？冃гu價研究審慎反思
第四節(jié) 新時代我國高?？冃гu價的新使命
第五節(jié) 新時代我國高校績效評價的范式轉換
第六節(jié) 新時代高?？冃гu價的優(yōu)化路徑
第五章 高?？冃r值評價模型的功能成本分析
節(jié) 高?？冃r值評價功能指標體系的建立
第二節(jié) 高?？冃r值評價功能指標權重的確定
第三節(jié) 高校績效價值評價模型的成本界定
第四節(jié) 高?？冃r值評價功能值的計算
第六章 高校績效價值評價模型的價值界定
節(jié) 高?？冃У膬r值系數
第二節(jié) 高?？冃У膬r值分析
第三節(jié) 高?？冃У膬r值改進分析
第三部分 實證分析篇
第七章 “雙一流”建設背景下高校內部管理中的價值分析
節(jié) 高校內部管理與價值分析的基本概念
第二節(jié) 價值分析應用于高校內部管理的必要性
第三節(jié) 價值分析應用于高校內部管理的內在邏輯
第四節(jié) 高校實施價值分析的主要內容
第五節(jié) 高校實施價值分析的有效路徑
第八章 價值管理在高?？冃r值評價中的應用
節(jié) 選擇價值評價研究的對象
第二節(jié) 成立價值管理專業(yè)小組
第三節(jié) 江蘇省屬理工類高?？冃У墓δ艹杀痉治?
第四節(jié) 江蘇省屬理工類本科高校 年度辦學績效的價值分析
第九章 價值管理在高校院系績效評價中的應用
節(jié) 高校院系績效評價的研究背景、 意義、 概述
第二節(jié) 高校院系績效評價的現狀分析
第三節(jié) 高校院系績效評價的理論基礎
第四節(jié) 高校院系績效價值評價的功能界定
第五節(jié) 高校院系績效價值評價的成本界定
第六節(jié) 高校院系績效價值評價的價值界定
第七節(jié) 南京某高校院系績效價值評價實例分析
第十章 價值管理在高校財務管理績效評價中的應用
節(jié) 高校財務管理績效評價的理論基礎
第二節(jié) 基于價值管理的高校財務管理績效評價模型的構建
第三節(jié) 基于江蘇省屬理工類本科高校實證分析
第十一章 價值管理在高校教師人力資源管理中的應用
節(jié) 高校教師人力資源管理的理論基礎
第二節(jié) 高校教師人力資源管理現狀分析
第三節(jié) 高校教師人力資源價值管理模型的建立
第四節(jié) 高校教師人力資源價值管理的實例分析
第十二章 價值管理在高校圖書館資源利用績效評價中的應用
節(jié) 高校圖書館資源利用績效評價的理論基礎
第二節(jié) 高校圖書館資源利用績效評價現狀分析
第三節(jié) 高校圖書館資源利用績效價值評價模型的建立
第四節(jié) 高校圖書館資源利用績效價值評價實例分析
第十三章 價值管理在高校物資采購控制中的應用
節(jié) 高校物資采購中存在的問題
第二節(jié) 建立物資采購的價值管理模型
第三節(jié) 價值管理在高校物資采購中的應用實例分析
第十四章 價值管理在高校學科建設績效評價中的應用
節(jié) 高校學科建設績效評價及其內涵
第二節(jié) 高校學科建設績效評價的現狀分析
第三節(jié) 價值管理在高校學科建設績效評價中的應用
第十五章 價值管理在高校績效撥款中的應用
節(jié) 高?？冃芸畹难芯恳饬x及研究概述
第二節(jié) 高?？冃芸畹亩x界定
第三節(jié) 國外高校撥款機制的發(fā)展和現狀
第四節(jié) 國內高校撥款機制的發(fā)展和現狀
第五節(jié) 高?？冃芸顑r值管理模型的建立
第六節(jié) 高?？冃芸顑r值管理模式的構建
第七節(jié) 高?？冃芸顑r值管理實例分析
參考文獻
后 記
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