創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的治理模式研究

第一章 緒論
第一節(jié) 選題緣由與意義
一、選題緣由
二、問題的提出
三、研究的意義
第二節(jié) 研究現(xiàn)狀
一、創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的相關(guān)研究
二、大學(xué)治理的相關(guān)研究
三、創(chuàng)業(yè)型大學(xué)治理的相關(guān)研究
四、簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)
第三節(jié) 概念界定
一、研究型大學(xué)與創(chuàng)業(yè)型大學(xué)
二、大學(xué)管理與大學(xué)治理
三、治理結(jié)構(gòu)、治理過程、治理文化、治理模式
第四節(jié) 研究?jī)?nèi)容與方法
一、研究思路與內(nèi)容
二、研究方法
第二章 理論基礎(chǔ)與分析框架
第一節(jié) 理論基礎(chǔ)
一、利益相關(guān)者共同治理理論
二、大學(xué)、市場(chǎng)、政府關(guān)系理論
三、委托代理理論
第二節(jié) 分析框架
小結(jié)
第三章 大學(xué)發(fā)展的新動(dòng)向：創(chuàng)業(yè)型大學(xué)
第一節(jié) 大學(xué)模式的變革：創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的崛起
一、創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的產(chǎn)生
二、創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的發(fā)展
第二節(jié) 大學(xué)職能的擴(kuò)展：創(chuàng)業(yè)成為第四職能
一、創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的教學(xué)職能
二、創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的研究職能
三、創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的社會(huì)服務(wù)職能
四、創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的創(chuàng)業(yè)職能
第三節(jié) 大學(xué)管理的轉(zhuǎn)變：大學(xué)管理轉(zhuǎn)向大學(xué)治理
小結(jié)
第四章 創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的外部治理
第一節(jié) 治理結(jié)構(gòu)
一、大學(xué)與政府的關(guān)系
二、大學(xué)與企業(yè)的關(guān)系
三、大學(xué)與企業(yè)、政府的關(guān)系
第二節(jié) 治理過程
一、大學(xué)、企業(yè)、政府的權(quán)力依賴
二、大學(xué)、企業(yè)、政府的權(quán)力制衡
第三節(jié) 治理文化
一、創(chuàng)業(yè)價(jià)值觀
二、創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略
……
第五章 創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的內(nèi)部治理
第六章 創(chuàng)業(yè)型大學(xué)治理的個(gè)案分析
第七章 比較與借鑒
第八章 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄一
附錄二
附錄三