中國(guó)古代管理思想史論（上下）

　　本書以思想史研究為基礎(chǔ)，以管理學(xué)研究為紐帶，對(duì)中國(guó)古代管理思想進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理、提煉、分析和比較。一方面采用基本的歷史研究方法，尤其注意史料的選取和考證，以扎實(shí)的文獻(xiàn)功夫和嚴(yán)密的邏輯推理形成靠得住的學(xué)術(shù)見(jiàn)解；另一方面采用比較研究法，將中國(guó)古代管理思想與國(guó)外管理思想進(jìn)行比較，分析兩者之間關(guān)于管理原理、方法的相通性及在環(huán)境、文化、傳統(tǒng)影響之下的差異性。其學(xué)術(shù)價(jià)值主要在于強(qiáng)化了歷史學(xué)與管理學(xué)的深度交融，在重新歸類中國(guó)古代管理思想體系的基礎(chǔ)上，將經(jīng)典和前沿的管理理論滲透到分析和考證的過(guò)程當(dāng)中，既體現(xiàn)了歷史的客觀性，又體現(xiàn)了專業(yè)性、學(xué)術(shù)性和科學(xué)性，力求為深化中國(guó)古代管理思想史研究提供一個(gè)可讀、可信、可思、可辯的文本。

　　劉文瑞，西北大學(xué)公共管理學(xué)院（應(yīng)急管理學(xué)院）教授，兼任《管理學(xué)報(bào)》編委。主要從事管理學(xué)原理、中國(guó)政治制度史等研究。曾發(fā)表各類文章500余篇，其中多篇被《新華文摘》、人大復(fù)印報(bào)刊資料全文轉(zhuǎn)載；出版著作（含教材）30余部，代表作有《繼承與變革——中國(guó)古代人事制度的發(fā)展歷程》《唐玄宗評(píng)傳》（《中國(guó)古代政治制度（上下冊(cè)）》《歷史深處的管理智慧（三冊(cè)）》《邊緣瑣語(yǔ)：人文與管理的對(duì)話》《史海管窺：掌故中的管理智慧》《管理學(xué)在中國(guó)》《管理的尺度》《管理思想大系》《改變世界的管理學(xué)大師》《看電影，學(xué)管理》《中國(guó)思想史》《中國(guó)思想文化史》等；獲得陜西省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀研究成果一等獎(jiǎng)、陜西省教材一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。