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內(nèi)容簡介

　　“經(jīng)營之神”松下幸之助結(jié)合自身實踐指出，堅持正確的經(jīng)營理念是事業(yè)成功的基礎(chǔ)和必要條件。松下幸之助認(rèn)為正確的經(jīng)營理念的培養(yǎng)和形成依托于遵從自然和社會規(guī)律、相信社會、端正做人等基本而樸素的道理，指出在企業(yè)經(jīng)營實踐中，經(jīng)營者應(yīng)將普遍適用的基本理念和自身實際情況相結(jié)合，切勿亂搬亂套他人經(jīng)驗。

作者簡介

　　[日]松下幸之助松下電器（現(xiàn)Panasonic）集團創(chuàng)始人，PHP研究所創(chuàng)辦者。1894年，出生于日本和歌山縣。9歲時，獨自一人到大阪，先后在火缽店和自行車店當(dāng)學(xué)徒，后就職于大阪電燈株式會社。1918年，23歲時創(chuàng)立了松下電器器具制作所。1935年，制作所改名為松下電器產(chǎn)業(yè)公司。1946年，以“通過繁榮帶來和平與幸福”（簡稱PHP）為理念，創(chuàng)辦了PHP研究所，開始了PHP運動。1979年，興辦松下政經(jīng)塾。1989年去世，享年94歲。2018年獲評國際知名企業(yè)參與我國改革開放的先行者，獲得中國改革友誼獎?wù)拢瞧髽I(yè)家精神和創(chuàng)新精神的代表人物之一。

圖書目錄

第 1 章生意的訣竅，經(jīng)營的訣竅
下雨就要打傘 / 002
帶頭示范，帶動部下 / 006
刻意地培養(yǎng)人才不會成功 / 010
找個“冠冕堂皇的借口” / 014
第二代繼承人的勝負(fù)取決于心底的熱忱 / 018
世上沒有虧本的生意 / 020
景氣好、不景氣更好 / 023
中小企業(yè)調(diào)動員工 100 % 以上的能力 / 027
放手又不完全放手 / 030
人事的破格提拔需要親自護航 / 033
直覺可靠嗎 / 036
會議大多效率低下 / 039
先買的人是進步的貢獻者 / 042
合格的采購員既會砍價又被信任 / 045
社長不是軍師 / 048
提升經(jīng)營能力 / 051
通過經(jīng)營，開創(chuàng)新時代 / 054
經(jīng)營也要“八分飽” / 057
打造人盡其用的社會 / 061
力求聚集眾人智慧 / 064
發(fā)展不順的原因在于自己 / 068
員工沒有夢想是經(jīng)營者的失職 / 071
領(lǐng)悟經(jīng)營訣竅，價值堪比百萬 / 073
第 2 章經(jīng)營者心得
經(jīng)營者承擔(dān)全部責(zé)任 / 080
平穩(wěn)無事的一天也能有所收獲 / 082
經(jīng)營不是變魔術(shù) / 085
經(jīng)營者是員工矚目的焦點 / 088
永不退縮的決心開辟坦途 / 090
緊急情況下能否向員工籌款 / 093
你愿意為部下而犧牲嗎 / 096
不斷激勵自己 / 098
煩惱才是經(jīng)營者的價值所在 / 100
左手政治、右手經(jīng)營 / 103
生意沒有困境 / 106
人生大戲的主人公是自己 / 109
體弱和長壽是兩回事 / 113
青春是心靈的年輕 / 116
后記 / 120