職場(chǎng)影響力

　　作為人才發(fā)展協(xié)會(huì)（ATD）軟技能系列之一，《職場(chǎng)影響力》探討了個(gè)人影響力在工作和生活中日益增長(zhǎng)的重要性，及其對(duì)人際關(guān)系、職業(yè)生涯和團(tuán)隊(duì)成功的作用。作者介紹了影響力五大原則——社會(huì)資本、勇氣、真實(shí)性、熱情投入、參與多元和包容的職場(chǎng)社群。你將學(xué)習(xí)如何提升自身影響力和人際交往的能力，繼而掃除成功道路上的障礙，讓事業(yè)再上一個(gè)臺(tái)階。

　　[美]薇薇安·布萊德在《財(cái)富》100強(qiáng)公司工作了20年，之后做領(lǐng)導(dǎo)力咨詢業(yè)務(wù)，她還在路易斯維爾大學(xué)商學(xué)院擔(dān)任兼職教員。代表作品有《燃料前進(jìn)：發(fā)現(xiàn)行之有效的做法來燃料你的職業(yè)前進(jìn)》《準(zhǔn)備好適應(yīng)：領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，在無情的危機(jī)中茁壯成長(zhǎng)》。她曾在人才發(fā)展協(xié)會(huì)（ATD）國(guó)際會(huì)議與博覽會(huì)項(xiàng)目咨詢委員會(huì)任職，還曾主持研討會(huì)，也是ATD肯塔基亞納協(xié)會(huì)的成員。