Z經(jīng)濟(jì)：正在重塑商業(yè)世界的新力量

定　價(jià)：￥79.00

作　者：	[美]賈森·多爾西，[美]丹尼絲·維拉
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787111734086	出版時(shí)間：	2023-10-01	包裝：	平裝-膠訂
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　這是一本給企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者理解和擁抱Z世代的綜合生存指南。通過(guò)大量消費(fèi)者群體研究，并與全球500多家公司合作，作者在書(shū)中重點(diǎn)回答了幾個(gè)問(wèn)題：誰(shuí)是Z世代？雇主、營(yíng)銷(xiāo)人員和銷(xiāo)售主管需要知道什么？更重要的是，領(lǐng)導(dǎo)者現(xiàn)在應(yīng)該怎么做？Z世代正在重塑商業(yè)世界，這種變化只會(huì)加速。本書(shū)的兩位作者都是世代研究的專(zhuān)家，專(zhuān)長(zhǎng)于協(xié)助企業(yè)和客戶了解新世代的偏好與習(xí)性。作為一本性手冊(cè)，它將幫助高管、經(jīng)理、企業(yè)家、人力資源或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人士在這一關(guān)鍵時(shí)刻成功地釋放Z世代的巨大潛力。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《Z經(jīng)濟(jì)：正在重塑商業(yè)世界的新力量》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

CONTENTS
目錄
贊譽(yù)
譯者序
引言　 ?　Z世代來(lái)了1
Z世代的機(jī)遇10
深入探討Z世代12
丹尼絲的故事14
賈森的故事17
不再重蹈覆轍19
第一部分　Z世代的誕生
第1章　 ?　歡迎走進(jìn)新世代22
未來(lái)掌握在Z世代的手中25
為時(shí)不早27
準(zhǔn)備好參與其中了嗎29
通往答案之路33
第2章　 ?　重新定義“世代”36
賈森的話37
世代并非整齊劃一的“收納盒”38
塑造Z世代的大事件42
聯(lián)結(jié)高度互聯(lián)的一代44
第3章　 ?　塑造Z世代的事件47
養(yǎng)育子女：大衰退和學(xué)生貸款50
新價(jià)值觀和社會(huì)行動(dòng)主義53
校園槍擊事件和美國(guó)恐怖主義55
教育和學(xué)習(xí)57
YouTube、網(wǎng)飛和內(nèi)容創(chuàng)作58
身心健康61
變化的世界63
第4章　 ?　6.1英寸屏幕前的生活64
無(wú)法停下來(lái)，不會(huì)停下來(lái)67
社交媒體即媒介71
特定平臺(tái)的特定任務(wù)73
即時(shí)消息、文本、視頻消息和直播82
手機(jī)無(wú)處不在83
第5章　 ?　金錢(qián)、儲(chǔ)蓄和消費(fèi)88
Z世代的金錢(qián)來(lái)源92
誰(shuí)需要錢(qián)包94
大學(xué)與債務(wù)98
Z世代的大學(xué)時(shí)代99
消費(fèi)者債務(wù)102
加密貨幣和區(qū)塊鏈103
退休104
第二部分　世界上有影響力的客戶：Z世代
第6章　 ?　Z世代想要什么樣的品牌108
當(dāng)下與消費(fèi)111
作為客戶的預(yù)期113
將品牌視作平臺(tái)120
更快適應(yīng)122
第7章　 ?　Z世代正在買(mǎi)什么125
服裝126
化妝品和美容產(chǎn)品128
游戲和消費(fèi)科技130
娛樂(lè)134
食品、飲料和餐飲136
未來(lái)的支出139
第8章　 ?　贏得Z世代品牌忠誠(chéng)度155
客戶旅程：Z世代版161
第9章　 ?　Z世代的參與度和認(rèn)知度169
Z世代購(gòu)物的影響因素172
移動(dòng)即一切176
視頻和視覺(jué)即廣告178
服裝、運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)、食品與Z世代文化的融合180
亞馬遜成為搜索首選182
網(wǎng)紅183
當(dāng)Z世代決定購(gòu)買(mǎi)時(shí)184
推動(dòng)正面評(píng)分和評(píng)價(jià)186
第三部分　Z世代如何改變工作世界
第10章　 ?　讓Z世代員工有一個(gè)良好的開(kāi)始190
Z世代求職搜索：首先是朋友，其次是YouTube196
讓你的推薦計(jì)劃和故事直接明了199
適合Z世代的工作申請(qǐng)206
面試和招聘211
視頻面試215
發(fā)出工作邀請(qǐng)216
第11章　 ?　釋放Z世代員工的長(zhǎng)期潛力219
發(fā)出工作邀請(qǐng)226
新人入職培訓(xùn)230
第一周導(dǎo)師235
快速溝通237
激勵(lì)的一致性239
在適當(dāng)情形下金錢(qián)是一種激勵(lì)241
培訓(xùn)和人才發(fā)展243
培訓(xùn)不止于基礎(chǔ)252
員工留任253
Z世代可以成為優(yōu)秀的員工256
展望未來(lái)　 ?　十大顛覆258
結(jié)　　論　 ?　Z世代才剛剛起步271
致　　謝279
關(guān)于作者281