沿邊跨境經(jīng)濟合作區(qū)人力資源優(yōu)化配置研究：以云南省為例

　　本書以云南省為例，在研究沿邊開放、“一帶一路”、跨境經(jīng)濟合作區(qū)等理論及方針政策的基礎上，通過對沿邊跨境經(jīng)濟合作區(qū)人口文化素質(zhì)、人力資源結(jié)構(gòu)、人力資源產(chǎn)業(yè)及行業(yè)分布、人力資源優(yōu)化等的調(diào)查分析，借鑒國內(nèi)外人力資源優(yōu)化配置的經(jīng)驗，提出了人力資源優(yōu)化配置的總體構(gòu)想及策略構(gòu)架，對促進沿邊跨境經(jīng)濟合作區(qū)人力資源優(yōu)化配置具有參考價值。

　　田靜，女，四川西昌人，教育學博士?，F(xiàn)為云南師范大學教育學部教授。研究領域為比較教育、農(nóng)村教育、職業(yè)教育等。主持和參與國家級、省部級等科研項目10余項。出版專著2部，參著8部，發(fā)表文章50余篇。