企業(yè)社會責(zé)任治理：數(shù)字化時代企業(yè)社會責(zé)任的范式轉(zhuǎn)換

理論基礎(chǔ)篇：企業(yè)社會責(zé)任治理的理論基礎(chǔ)
章 企業(yè)社會責(zé)任治理：成因、模式與機制
一、企業(yè)社會責(zé)任治理研究的現(xiàn)狀及反思
二、企業(yè)社會責(zé)任治理的成因
三、企業(yè)社會責(zé)任治理：模式與機制
四、結(jié)語
第二章 平臺企業(yè)雙元屬性下的企業(yè)社會責(zé)任治理模式創(chuàng)新——理解數(shù)字化平臺的新視角
一、引言
二、數(shù)字化平臺情境下平臺企業(yè)的雙元性
三、平臺雙元屬性下平臺企業(yè)社會責(zé)任治理模式創(chuàng)新
第三章 互聯(lián)網(wǎng)平臺型企業(yè)社會責(zé)任創(chuàng)新及其治理：文獻演化的視角
一、引言
二、平臺型企業(yè)社會責(zé)任實踐的全新內(nèi)涵與表征
三、平臺型企業(yè)社會責(zé)任實踐的范式創(chuàng)新與特征解構(gòu)
四、平臺型企業(yè)的社會責(zé)任實踐異化行為的治理邏輯
五、研究小結(jié)
第四章 平臺型企業(yè)社會責(zé)任治理：理論分野與研究展望
一、引言
二、平臺型企業(yè)的內(nèi)涵與社會責(zé)任新變革
三、平臺型企業(yè)社會責(zé)任治理：理論分野與特征差異
四、平臺型企業(yè)社會責(zé)任治理的影響效應(yīng)
第五章 數(shù)智化時代的算法治理——基于企業(yè)社會責(zé)任治理的重新審視
一、引言
二、數(shù)智化時代企業(yè)社會責(zé)任治理創(chuàng)新與變革
三、數(shù)智化時代的算法治理：一種全新的企業(yè)社會責(zé)任治理對象
四、企業(yè)社會責(zé)任治理視角下算法治理邏輯的重新審視
理論應(yīng)用篇：企業(yè)社會責(zé)任活理理論的情境應(yīng)用
第六章 算法治理的理論分野與融合框架
一、引言
二、算法技術(shù)的特殊性以及算法治理的理論邏輯
三、多重理論視角下的算法治理：理論分流與焦點議題
四、算法治理的多理論融合框架：基于創(chuàng)新鏈與價值鏈的雙重視角
第七章 數(shù)智化時代的企業(yè)社會責(zé)任創(chuàng)新與治理
一、引言
二、數(shù)智化時代的突出經(jīng)濟變革與全新社會問題
三、數(shù)智化時代企業(yè)社會責(zé)任的創(chuàng)新與變革
四、數(shù)智化時代的算法治理范式——基于企業(yè)社會責(zé)任治理的視角
五、研究小結(jié)
第八章 平臺經(jīng)濟背景下的企業(yè)社會責(zé)任治理
一、引言
二、企業(yè)社會責(zé)任治理研究的現(xiàn)狀及反思
三、平臺經(jīng)濟背景下企業(yè)履責(zé)范式及行為表現(xiàn)
四、平臺企業(yè)社會責(zé)任治理：模式選擇與路徑機制 ……
實證檢驗篇：企業(yè)社會責(zé)任沼理的驅(qū)動機理檢驗
參考文獻