合并財務報表的放大效應及其經濟后果研究

1 導論
1.1 研究背景與研究意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究問題與研究目標
1.3 研究對象與相關概念界定
1.3.1 研究對象
1.3.2 相關概念界定
1.4 研究方法與結構安排
1.4.1 研究方法
1.4.2 結構圖
1.4.3 結構安排
1.5 研究創(chuàng)新
2 制度背景與文獻述評
2.1 制度背景
2.1.1 并表范圍確定標準的變遷與評價
2.1.2 重要利益相關者對合并財務報表地位的認可
2.2 文獻述評
2.2.1 合并報表并表動機研究
2.2.2 合并報表有用性研究
2.2.3 母公司報表與合并報表信息有用性比較研究
2.2.4 不同合并方法的價值相關性研究
2.2.5 對已有文獻研究的述評
2.3 本章小結
3 理論分析與實務狀況
3.1 理論分析
3.1.1 所有權理論
3.1.2 實體理論
3.1.3 母公司理論
3.1.4 財務報表目標與合并報表的放大效應
3.1.5 合并報表本身的特征與合并報表的放大效應
3.1.6 兩套財務報表比較的邏輯基礎
3.2 實務狀況
3.3 本章小結
4 合并報表的并表范圍操控
4.1 引言
4.2 理論推導與研究假設
4.3 研究設計
4.4 實證結果與分析
4.4.1 描述性統(tǒng)計
4.4.2 假設檢驗
4.5 穩(wěn)健性檢驗
4.5.1 改變企業(yè)做大動機度量方式：董事長或總經理變更
4.5.2 改變企業(yè)做大動機度量方式：并表使企業(yè)排名提升的幅度
4.5.3 改變企業(yè)做大動機度量方式：資產或收入增長率
4.6 進一步分析
4.6.1 資產負債率與是否并表
4.6.2 銷售凈利率與是否并表
4.7 本章小結
5 合并報表放大效應與高管薪酬
5.1 引言
5.2 理論推導與研究假設
5.3 合并報表放大效應指標構建
5.4 研究設計
5.5 樣本描述和實證結果
5.5.1 描述性統(tǒng)計
5.5.2 相關系數分析
5.5.3 假設檢驗
5.6 穩(wěn)健性檢驗
5.6.1 改變合并報表放大率度量方式：凈利潤放大率和利潤總額放大率
5.6.2 改變合并報表放大率度量方式：少數股東比例資產和收入
5.6.3 固定效應檢驗
5.7 進一步分析
5.7.1 合并報表放大效應與超額高管薪酬
5.7.2 合并報表放大效應與代理成本
5.7.3 合并報表放大效應與股利支付、資本支出
5.7.4 高管持股的調節(jié)作用
5.8 本章小結
6 合并報表放大效應與債務融資成本
6.1 引言
6.2 理論推導與研究假設
6.3 研究設計
6.4 樣本描述和實證結果
6.4.1 描述性統(tǒng)計
6.4.2 相關系數分析
6.4.3 假設檢驗
6.5 穩(wěn)健性檢驗
6.5.1 改變合并報表放大率度量方式：總資產放大率
6.5.2 改變債務融資成本度量方式
6.5.3 固定效應檢驗
6.6 進一步分析
6.6.1 合并報表放大效應對債務融資成本的影響路徑研究企業(yè)信息風險
6.6.2 四大審計的調節(jié)作用
6.7 本章小結
7 研究結論與建議
7.1 主要研究結論
7.2 合并報表會計準則優(yōu)化建議
7.2.1 引入比例合并法合并報表
7.2.2 合并利潤表的凈利潤口徑回歸“母公司理論”
7.2.3 考核評價指標避免過分依賴合并報表數據
7.3 研究局限與未來研究方向
參考文獻
后記