轉型時期中國勞資關系研究

第1章 導論
一、研究背景及意義
二、國內(nèi)外勞資關系研究文獻綜述
三、勞資關系的內(nèi)涵及轉型特點
第2章 中國勞資關系的演進
一、過渡時期勞資關系
二、行政化勞資關系時期
三、多元化勞資關系時期
四、和諧勞資關系探索時期
第3章 轉型時期中國勞資關系總體現(xiàn)狀
一、轉型時期勞資收益及勞動力結構變化
二、轉型時期農(nóng)民工的轉型特征
三、勞資沖突變化趨勢及勞資爭議
第4章 轉型時期中國不同所有制企業(yè)勞資關系現(xiàn)狀
一、國有企業(yè)勞資關系現(xiàn)狀
二、私營企業(yè)勞資關系現(xiàn)狀
三、外資企業(yè)勞資關系現(xiàn)狀
第5章 轉型時期中國勞資矛盾產(chǎn)生的原因
一、勞資產(chǎn)權制度不平等
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