組織行為學(xué)（第五版）

　　本書是普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材、上海普通高校優(yōu)秀教材。全書共15章，分別是包括：組織行為學(xué)導(dǎo)論，個性、價值觀與工作態(tài)度，知覺與歸因，學(xué)習(xí)與行為改變，工作激勵，群體行為基礎(chǔ)，群體溝通，群體決策，團隊與團隊管理，沖突、談判與群體間行為，權(quán)力與政治，領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)行為，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，組織文化，組織變革。本書體系結(jié)構(gòu)合理，內(nèi)容翔實，案例豐富，既可作為高等學(xué)校經(jīng)濟與管理專業(yè)組織行為學(xué)課程教材，也可作為相關(guān)從業(yè)人員的參考用書。

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