大學(xué)生創(chuàng)新行為與學(xué)業(yè)成就：概念、測(cè)量與影響因素

第一篇 緒論
第一章 研究背景
第二章 文獻(xiàn)梳理
第一節(jié) 學(xué)業(yè)成就理論
一、學(xué)業(yè)成就理論緣起
二、學(xué)業(yè)成就的測(cè)量
三、學(xué)業(yè)成就的影響因素
第二節(jié) 創(chuàng)新行為理論
一、個(gè)體創(chuàng)新行為
二、學(xué)生創(chuàng)新行為
三、個(gè)體創(chuàng)新行為量表
四、大學(xué)生創(chuàng)新行為量表
五、個(gè)體創(chuàng)新行為影響因素
六、大學(xué)生創(chuàng)新行為影響因素
七、其他研究
第三節(jié) 情緒智力理論
第四節(jié) 創(chuàng)新氛圍理論
一、組織氛圍
二、組織創(chuàng)新氛圍
三、學(xué)校創(chuàng)新氛圍
四、國(guó)外創(chuàng)新氛圍測(cè)量量表
五、國(guó)內(nèi)創(chuàng)新氛圍的測(cè)量
六、作為前因變量的創(chuàng)新氛圍
七、以創(chuàng)新氛圍作為中介變量
八、以創(chuàng)新氛圍作為結(jié)果變量
第五節(jié) 自我效能感理論
一、自我效能感
二、創(chuàng)新自我效能感
三、創(chuàng)新自我效能感測(cè)量
四、作為中介變量的創(chuàng)新自我效能感
五、以創(chuàng)新自我效能感為結(jié)果變量
六、創(chuàng)新自我效能感作為前因變量
第六節(jié) 心理資本理論
第三章 原理與方法
第一節(jié) 問卷與量表編制
一、構(gòu)念測(cè)量及信度問題
二、量表的概念
三、量表編制
第二節(jié) 常用的測(cè)量量表
第三節(jié) 結(jié)構(gòu)方程模型
一、模型的設(shè)定
二、模型識(shí)別
三、模型擬合度評(píng)價(jià)
四、模型修訂
五、參數(shù)估計(jì)
第四節(jié) 模型的中介效應(yīng)
一、中介效應(yīng)
二、中介效應(yīng)檢驗(yàn)方法
……
第二篇 情緒智力、自我效能感與學(xué)業(yè)成就
第三篇 創(chuàng)新氛圍、創(chuàng)新自我效能感與創(chuàng)新行為
第四篇 心理資本、創(chuàng)新行為與學(xué)業(yè)成就
參考文獻(xiàn)
結(jié)語(yǔ)