人力資源服務(wù)實務(wù)

　　教材具有以下特點： 1.體例新穎。本教材采用項目式教學(xué)單元構(gòu)建內(nèi)容體例，突破了傳統(tǒng)章節(jié)體例，以項目為單位組織內(nèi)容，以職業(yè)活動為導(dǎo)向，內(nèi)容貼近企業(yè)的實際工作流程，著重培養(yǎng)學(xué)生的實踐操作能力，使學(xué)生一出校門就能夠勝任人力資源服務(wù)崗位的工作。 2.內(nèi)容豐富。本教材緊扣人力資源服務(wù)行業(yè)新變化，涵蓋了人力資源服務(wù)行業(yè)的重要業(yè)態(tài)，對每一項業(yè)務(wù)的內(nèi)涵、功能、發(fā)展及操作流程都進(jìn)行了詳細(xì)描述，并設(shè)計了習(xí)題，有助于學(xué)習(xí)者的自我檢測。 3.資料實用，案例豐富。本教材對每一個項目都設(shè)置了項目導(dǎo)入案例，有助于學(xué)生更直觀地進(jìn)入項目的學(xué)習(xí)。部分項目如外包服務(wù)在“知識準(zhǔn)備”部分加入了著名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的薪酬外包和員工關(guān)系外包的業(yè)務(wù)案例，加深了對操作流程的理解；同時，針對每一項任務(wù)要求，提供了任務(wù)完成常用的實際業(yè)務(wù)工具，供學(xué)習(xí)者借鑒，非常實用。 教材內(nèi)容共分為8個項目，包括人力資源服務(wù)認(rèn)知、人力資源招聘服務(wù)、高級人才尋訪服務(wù)、人力資源培訓(xùn)、人力資源咨詢服務(wù)、勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源外包服務(wù)、人力資源管理信息化服務(wù)。廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院、珠海市藍(lán)龍人力資源服務(wù)有限公司、江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院、茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院參與了本教材編寫研討。廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源專業(yè)主任楊麗教授擔(dān)任主編，負(fù)責(zé)教材編寫大綱的設(shè)計和最后的統(tǒng)稿定稿工作，項目一、項目二、項目三、項目七、項目八由楊麗教授編寫，項目四由朱雪君老師編寫，項目五由曹輝老師編寫，項目六由陳珍珍老師、朱雪君老師編寫。

　　廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院教授