游戲化探索研究

　　2010年以來，“游戲化”（gamification）一詞被人們廣泛使用，游戲化在工作設(shè)計(jì)、營銷推廣、教育等領(lǐng)域的應(yīng)用也被熱議，事實(shí)上，游戲化的概念由來已久，前蘇聯(lián)卓越的心理學(xué)家維果茨基（Lev Vygotsky，1896：1934）就已經(jīng)提出了游戲理論。而次明確使用游戲化概念的是英國游戲開發(fā)人員尼克培林，隨后在知名游戲設(shè)計(jì)師、研究人員的共同推動(dòng)下，游戲化才逐漸被社會認(rèn)知。本書通過五章內(nèi)容研究游戲化在企業(yè)管理、課堂教學(xué)等方面的運(yùn)用。

　　高超民（1981-），河南濮陽人，百色學(xué)院工商管理學(xué)院院長，工商管理哲學(xué)博士，碩士生導(dǎo)師，副研究員，高級項(xiàng)目經(jīng)理，企業(yè)管理自治區(qū)級重點(diǎn)學(xué)科帶頭人，百色市鋁產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長，廣西生產(chǎn)力協(xié)會常務(wù)理事，百色學(xué)院馬克思主義理論一流學(xué)科（培育）研究人員，主要從事工作游戲化、教育游戲化研究，近5年出版專著1部、發(fā)表學(xué)術(shù)論文35篇，主持橫向課題5項(xiàng)、縱向課題6項(xiàng)。