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培訓(xùn)管理實務(wù)

培訓(xùn)管理實務(wù)

定 價:¥46.00

作 者: 李琦
出版社: 中國勞動社會保障出版社
叢編項: 高等職業(yè)院校人力資源管理專業(yè)全國統(tǒng)編教材
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787516754320 出版時間: 2022-07-01 包裝:
開本: 16開 頁數(shù): 297 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本教材采用項目化設(shè)計,任務(wù)導(dǎo)向,體例統(tǒng)一,便于教學(xué)。除最后的拓展內(nèi)容外,其余各章節(jié)均采用項目化設(shè)計,學(xué)習(xí)任務(wù)導(dǎo)向,全書共8個項目、12項任務(wù)。項目和任務(wù)的結(jié)構(gòu)也進行了統(tǒng)一設(shè)計。經(jīng)過與企業(yè)人力資源培訓(xùn)專家的研討,根據(jù)經(jīng)典的培訓(xùn)“四部曲”即:培訓(xùn)需求調(diào)查——培訓(xùn)方案設(shè)計——培訓(xùn)實施——培訓(xùn)效果評估,針對每一環(huán)節(jié)實際操作的要點,從培訓(xùn)崗位認(rèn)知開始,精選了培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)對象及內(nèi)容分析、培訓(xùn)方法選擇、培訓(xùn)師選擇及培養(yǎng)、培訓(xùn)方案與計劃的制定、培訓(xùn)組織實施、培訓(xùn)效果評估與總結(jié)八個項目,基于人力資源培訓(xùn)的實際工作邏輯進行設(shè)置,將理論知識融于工作過程之中,實現(xiàn)了理論與實踐的結(jié)合。本教材主要是定位于高職??茖W(xué)生的學(xué)習(xí)需求進行編寫,同時也可作為中職和高職本科的教學(xué)參考以及廣大人力資源培訓(xùn)實際工作者的工作手冊。 \n" \n

作者簡介

  教授,擔(dān)任北京市人力資源和社會保障局項目庫專家、北京市人力資源和社會保障學(xué)會常務(wù)理事、西城區(qū)人力資源和社會保障學(xué)會常務(wù)理事。出版學(xué)術(shù)專著1部,編著教材4部,其中主編國精品教材1部,北京市級精品教材2部,主持省部級、區(qū)、校級課題研究10余項,其中北京市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃立項、北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助立項、國家審計署重點立項各一項,公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇,多項科研成果獲得省部級獎勵。

圖書目錄

項目一  培訓(xùn)崗位認(rèn)知 1

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? 項目導(dǎo)入 1

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? 任務(wù)1:搜索并整理某單位培訓(xùn)崗位說明書 13

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? 練習(xí)題 27

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項目二  培訓(xùn)需求分析29

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? 項目導(dǎo)入 29

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? 任務(wù)2  多種方法模擬培訓(xùn)需求調(diào)查 30

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? 任務(wù)3  撰寫培訓(xùn)需求分析報告53

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? 練習(xí)題 63

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項目三  培訓(xùn)對象及內(nèi)容分析 65

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? 項目導(dǎo)入 65

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? 任務(wù)4  模擬新員工培訓(xùn) 67

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? 任務(wù)5  模擬在崗員工培訓(xùn)77

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? 練習(xí)題 92

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項目四  培訓(xùn)方法選擇93

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? 項目導(dǎo)入 93

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? 任務(wù)6  模擬某種培訓(xùn)方法 95

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? 練習(xí)題 123

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項目五  培訓(xùn)師選擇及培養(yǎng) 125

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? 項目導(dǎo)入 125

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? 任務(wù)7  設(shè)計培訓(xùn)課程大綱與教案 129

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? 任務(wù)8  展示培訓(xùn)師技巧 145

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? 練習(xí)題 160

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項目六  培訓(xùn)方案與計劃的制定 162

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? 項目導(dǎo)入 162

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? 任務(wù)9  設(shè)計培訓(xùn)方案與計劃 164

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? 練習(xí)題 197

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項目七  培訓(xùn)組織實施199

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? 項目導(dǎo)入 199

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? 任務(wù)10  組織實施策劃培訓(xùn) 202

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? 練習(xí)題 249

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項目八  培訓(xùn)效果評估與總結(jié) 251

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? 項目導(dǎo)入 251

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? 任務(wù)11  模擬培訓(xùn)效果評估 254

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? 任務(wù)12  撰寫培訓(xùn)效果評估報告和培訓(xùn)總結(jié) 270

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? 練習(xí)題 308

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拓展內(nèi)容  培訓(xùn)發(fā)展前沿 285

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一、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用下的培訓(xùn)新特征 285

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二、大數(shù)據(jù)時代的培訓(xùn)新特征 287

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三、產(chǎn)業(yè)變化與組織變革下的培訓(xùn)發(fā)展趨勢 290

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參考文獻(xiàn) 295

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