新時(shí)代福建省深化公共體育資源優(yōu)化配置改革研究

第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景與意義
一、研究背景
二、研究意義
第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外研究成果綜述
一、國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究現(xiàn)狀
二、相關(guān)研究的評(píng)析
第三節(jié) 研究的對(duì)象、方法、技術(shù)路線與內(nèi)容
一、研究對(duì)象
二、研究方法
三、研究技術(shù)路線
四、研究?jī)?nèi)容
第四節(jié) 研究的重難點(diǎn)與創(chuàng)新點(diǎn)
一、研究重難點(diǎn)
二、研究創(chuàng)新點(diǎn)
本章小結(jié)
第二章 深化公共體育資源優(yōu)化配置改革研究的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 相關(guān)核心概念的內(nèi)涵與界定
一、資源
二、體育資源
三、公共體育資源
四、公共體育資源優(yōu)化配置
第二節(jié) 新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
一、資源配置理論
二、政府干預(yù)理論
第三節(jié) 馬克思主義制度學(xué)說(shuō)理論
一、馬克思主義制度學(xué)說(shuō)的產(chǎn)生與貢獻(xiàn)
二、馬克思主義制度學(xué)說(shuō)的基本論點(diǎn)
三、馬克思主義制度學(xué)說(shuō)與新制度學(xué)派的區(qū)別
第四節(jié) 新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
一、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展
二、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象與方法
三、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本假設(shè)與分析層次
四、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論分支
五、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論特征及其對(duì)本研究的啟示
第五節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)管理理論
一、風(fēng)險(xiǎn)
二、風(fēng)險(xiǎn)管理
本章小結(jié)
第三章 福建省公共體育資源配置的歷程、反思與主要成績(jī)
第一節(jié) 福建省公共體育資源配置的歷程
一、中華人民共和國(guó)成立前（1949年以前）
二、改革開放前（1949—1977年）
三、改革開放后（1978—2000年）
四、21世紀(jì)以來(lái)（2001年至今）
第二節(jié) 福建省公共體育資源配置的反思
一、福建省公共體育資源配置方式的時(shí)代特點(diǎn)
二、福建省公共體育資源配置方法的時(shí)代特點(diǎn)
三、福建省公共體育資源配置制度的時(shí)代特點(diǎn)
第三節(jié) 福建省公共體育資源配置的主要成績(jī)
一、公共體育資源配置制度選擇中政府力量的重構(gòu)
二、公共體育資源配置過(guò)程中市場(chǎng)力量的發(fā)揮
三、公共體育資源配置過(guò)程中社會(huì)力量的參與
四、公共體育資源配置變革中體育本質(zhì)的回歸
本章小結(jié)
第四章 福建省公共體育資源配置存在的主要問題與原因
第一節(jié) 福建省公共體育資源配置存在的主要問題
一、公共體育資源配置的主體較單一
二、公共體育資源配置的效率不高
三、公共體育資源配置的結(jié)構(gòu)不均衡
四、公共體育資源配置的市場(chǎng)化程度不高
五、公共體育資源配置的機(jī)制不健全
六、公共體育資源配置的制度不完善
七、公共體育資源配置的可持續(xù)性不強(qiáng)
第二節(jié) 福建省公共體育資源配置存在問題的原因
一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
二、配置體制
三、配置理念
四、配置人員
五、配置權(quán)力
六、配置文化
七、配置創(chuàng)新
本章小結(jié)
第五章 國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家公共體育資源配置的主要經(jīng)驗(yàn)與啟示
第一節(jié) 國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家公共體育資源配置的主要經(jīng)驗(yàn)
一、公共體育人力資源配置的主要經(jīng)驗(yàn)（主要指社會(huì)體育指導(dǎo)員）
二、公共體育物力資源配置的主要經(jīng)驗(yàn)（主要指體育場(chǎng)地）
三、公共體育財(cái)力資源配置的主要經(jīng)驗(yàn)
四、公共體育信息資源配置的主要經(jīng)驗(yàn)
五、公共體育制度資源配置的主要經(jīng)驗(yàn)
第二節(jié) 對(duì)深化福建省公共體育資源優(yōu)化配置改革的啟示
一、對(duì)公共體育人力資源優(yōu)化配置改革的啟示（主要指社會(huì)體育指導(dǎo)員）
二、對(duì)公共體育物力資源優(yōu)化配置改革的啟示（主要指體育場(chǎng)地）
三、對(duì)公共體育財(cái)力資源優(yōu)化配置改革的啟示
四、對(duì)公共體育信息資源優(yōu)化配置改革的啟示
五、對(duì)公共體育制度資源優(yōu)化配置改革的啟示
本章小結(jié)
第六章 新時(shí)代福建省深化公共體育資源優(yōu)化配置改革
第一節(jié) 新時(shí)代與公共體育資源優(yōu)化配置
一、“新時(shí)代”的提出及其意義
二、新時(shí)代社會(huì)主要矛盾及其對(duì)公共體育資源優(yōu)化配置的影響
第二節(jié) 新時(shí)代福建省深化公共體育資源優(yōu)化配置改革目標(biāo)
一、新時(shí)代福建省深化公共體育資源優(yōu)化配置改革的人道目標(biāo)
二、新時(shí)代福建省深化公共體育資源優(yōu)化配置改革的價(jià)值目標(biāo)
三、新時(shí)代福建省深化公共體育資源優(yōu)化配置改革的責(zé)任目標(biāo)
四、新時(shí)代福建省深化公共體育資源優(yōu)化配置改革的生態(tài)目標(biāo)
第三節(jié) 新時(shí)代福建省深化公共體育資源優(yōu)化配置改革原則
一、堅(jiān)持“以人為本”原則
二、堅(jiān)持政府調(diào)控與市場(chǎng)調(diào)節(jié)相結(jié)合原則
三、堅(jiān)持創(chuàng)新性原則
四、堅(jiān)持系統(tǒng)性原則
五、堅(jiān)持效率性原則
六、堅(jiān)持協(xié)調(diào)性原則
七、堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)管理原則
八、堅(jiān)持可持續(xù)性原則
第四節(jié) 新時(shí)代福建省深化公共體育資源優(yōu)化配置改革動(dòng)力
一、動(dòng)力與改革動(dòng)力
二、改革動(dòng)力的來(lái)源
三、改革動(dòng)力的作用與特征
四、新時(shí)代福建省深化公共體育資源優(yōu)化配置改革動(dòng)力研究必要性分析
五、新時(shí)代福建省深化公共體育資源優(yōu)化配置改革動(dòng)力分析
第五節(jié) 新時(shí)代