會(huì)計(jì)學(xué)原理與實(shí)務(wù)（第2版）

第一篇 會(huì)計(jì)理論篇
第一章 總論2
第一節(jié) 會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展3
第二節(jié) 會(huì)計(jì)的概念、特點(diǎn)與本質(zhì)8
第三節(jié) 會(huì)計(jì)的職能、對(duì)象與目標(biāo)、核算方法11
第四節(jié) 會(huì)計(jì)在現(xiàn)代財(cái)務(wù)中的作用23
第二章 會(huì)計(jì)基本理論32
第一節(jié) 會(huì)計(jì)要素33
第二節(jié) 會(huì)計(jì)基本假設(shè)、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)與計(jì)量屬性47
第三節(jié) 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求56
第三章 復(fù)式記賬62
第一節(jié) 會(huì)計(jì)等式63
第二節(jié) 會(huì)計(jì)科目與賬戶69
第三節(jié) 復(fù)式記賬法83
第二篇 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)篇
第四章 工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算（上）98
第一節(jié) 工業(yè)企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)過程及核算目的99
第二節(jié) 籌資業(yè)務(wù)的核算100
第三節(jié) 供應(yīng)業(yè)務(wù)的核算106
第四節(jié) 生產(chǎn)業(yè)務(wù)的核算116
第五章 工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算（下）126
第一節(jié) 銷售過程的核算127
第二節(jié) 其他業(yè)務(wù)和營(yíng)業(yè)外業(yè)務(wù)的核算134
第三節(jié) 結(jié)算業(yè)務(wù)的處理137
第四節(jié) 利潤(rùn)分配的核算143
第六章 財(cái)產(chǎn)清查147
第一節(jié) 財(cái)產(chǎn)清查概述148
第二節(jié) 財(cái)產(chǎn)清查的內(nèi)容和方法153
第三節(jié) 財(cái)產(chǎn)清查結(jié)果的處理161
第三篇 會(huì)計(jì)應(yīng)用篇
第七章 會(huì)計(jì)憑證168
第一節(jié) 會(huì)計(jì)憑證概述169
第二節(jié) 原始憑證171
第三節(jié) 記賬憑證182
第四節(jié) 會(huì)計(jì)憑證的傳遞與保管191
會(huì)計(jì)學(xué)原理Vcase應(yīng)用193
第八章 會(huì)計(jì)賬簿201
第一節(jié) 會(huì)計(jì)賬簿的概念、意義和種類202
第二節(jié) 會(huì)計(jì)賬簿的啟用和登記規(guī)則208
第三節(jié) 會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置和登記方法211
第四節(jié) 對(duì)賬和結(jié)賬217
第五節(jié) 錯(cuò)賬的查找與更正221
第六節(jié) 會(huì)計(jì)賬簿的更換、交接與保管226
會(huì)計(jì)學(xué)原理Vcase應(yīng)用228
第九章 賬務(wù)處理程序237
第一節(jié) 賬務(wù)處理程序237
第二節(jié) 記賬憑證賬務(wù)處理程序239
第三節(jié) 匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序241
第四節(jié) 科目匯總表賬務(wù)處理程序243
第五節(jié) 記賬憑證賬務(wù)處理程序舉例246
第十章 財(cái)務(wù)報(bào)告260
第一節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)告概述261
第二節(jié) 資產(chǎn)負(fù)債表267
第三節(jié) 利潤(rùn)表277
第四節(jié) 現(xiàn)金流量表281
會(huì)計(jì)學(xué)原理VDC應(yīng)用286
第十一章 會(huì)計(jì)工作組織307
第一節(jié) 會(huì)計(jì)工作組織的意義和要求308
第二節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)311
第三節(jié) 會(huì)計(jì)人員315
第四節(jié) 會(huì)計(jì)檔案326
第十二章 會(huì)計(jì)基本規(guī)范330
第一節(jié) 會(huì)計(jì)規(guī)范體系330
第二節(jié) 會(huì)計(jì)法332
第三節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則334
第四節(jié) 會(huì)計(jì)制度335