有關商業(yè)管理的觀點和理論來來去去,舊概念不斷被丟棄,又不斷被刷新,繼而總以新面目被追捧。企業(yè)管理領域本身就是一個行業(yè),但是某些方面會不斷循環(huán)遞歸,總有某些觀點會幸免于市場的沖擊并經受住時間的考驗。這些是作者想要仔細研究的與商業(yè)管理相關的命題。有幾個問題一直困擾著領導者和管理者:是否一個領袖需要獨特的個人眼光以取得卓越的成就?一個人如何創(chuàng)造、創(chuàng)新?領袖與權力到底是什么關系?在領袖的角色中有尊嚴的元素嗎?幾個世紀以來,人類一直在思考這些問題,但是幾乎沒有一個時代能夠像佛羅倫薩的文藝復興時期如此強烈地提出此類問題。作者的目的是通過帶領讀者閱讀文藝復興時期的故事,將其與我們的時代進行對比,以提供對我們時代的見解。本書融匯了管理學理論、哲學、藝術史和心理學,其靈感源自佛羅倫薩文藝復興時期的人物和思想,以及曾與作者一起游歷于佛羅倫薩,來自挪威及國際組織的商業(yè)領袖們。