定 價：￥45.00
| 作 者： | 王冰 |
| 出版社： | 中國人民大學出版社 |
| 叢編項： | 新編21世紀高等職業(yè)教育精品教材 人力資源管理系列 |
| 標 簽： | 暫缺 |
| ISBN： | 9787300316734 | 出版時間： | 2023-07-01 | 包裝： | 平裝-膠訂 |
| 開本： | 128開 | 頁數(shù)： | 字數(shù)： |
績效管理工作認知
任務一 績效與績效管理認知 3
任務二 厘清績效管理的人員分工 14
任務三 績效管理的基本理論運用 21
項目二
績效計劃的制訂
任務一 設計績效計劃表 30
任務二 制訂績效計劃 35
項目三
績效指標、權重與標準的設定
任務一 績效指標的設定 47
任務二 指標權重的設定 54
任務三 績效標準的設定 61
項目四
績效指標體系設計
任務一 目標管理的運用 73
任務二 關鍵績效指標的運用 81
任務三 平衡計分卡的運用 92
項目五
績效溝通與績效信息收集
任務一 績效溝通 106
任務二 績效信息收集 115
項目六
確定績效考評主體與周期
任務一 確定績效考評主體 128
任務二 確定績效考評周期 138
項目七
績效考評方法應用
任務一 比較法的應用 147
任務二 關鍵事件法的應用 154
任務三 量表法的應用 159
任務四 描述法的應用 167
項目八
績效反饋
任務一 績效反饋認知 177
任務二 績效面談 183
項目九
績效結(jié)果應用
任務一 績效改進 201
任務二 績效結(jié)果的其他應用 208
參考文獻 218
鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號 