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內(nèi)容簡介

　　本書結(jié)合干部教育培訓(xùn)管理實(shí)際，從培訓(xùn)管理制度體系、培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)計(jì)劃管理、培訓(xùn)實(shí)施管理、培訓(xùn)評估管理等基本管理要素出發(fā)，闡述如何把干部教育培訓(xùn)管理工作做到位，較全面、系統(tǒng)地介紹了干部教育培訓(xùn)管理的相關(guān)理論、方法、過程、技巧與實(shí)例。第一章介紹了干部教育培訓(xùn)管理的概念內(nèi)涵、相關(guān)理論、發(fā)展歷程、工作定位及主要內(nèi)容；第二章介紹了干部教育培訓(xùn)的管理體制、政策體系、運(yùn)行制度體系及組織架構(gòu)；第三章介紹了干部教育培訓(xùn)中教師、課程、方法、基地、教材、經(jīng)費(fèi)的管理內(nèi)容和原則等；第四章介紹了干部教育培訓(xùn)需求分析和項(xiàng)目策劃的相關(guān)內(nèi)容；第五章介紹了干部教育培訓(xùn)實(shí)施的工作要點(diǎn)、流程管理及人員管理；第六章介紹了干部教育培訓(xùn)評估的相關(guān)內(nèi)容，包括評估模型、評估方法、評估指標(biāo)、評估流程等。

作者簡介

暫缺《干部教育培訓(xùn)管理》作者簡介

圖書目錄

前言
章干部教育培訓(xùn)管理概述
節(jié) 概念內(nèi)涵
第二節(jié) 相關(guān)理論
第三節(jié) 發(fā)展歷程
第四節(jié) 工作定位
第五節(jié) 主要內(nèi)容
第二章培訓(xùn)管理制度體系
節(jié) 干部教育培訓(xùn)管理體制
第二節(jié) 干部教育培訓(xùn)政策體系
第三節(jié) 干部教育培訓(xùn)運(yùn)行制度體系
第四節(jié) 干部教育培訓(xùn)組織架構(gòu)
第三章培訓(xùn)資源管理
節(jié) 培訓(xùn)教師的開發(fā)與管理
第二節(jié) 培訓(xùn)課程的開發(fā)與管理
第三節(jié) 培訓(xùn)方法的選擇與管理
第四節(jié) 培訓(xùn)基地管理
第五節(jié) 培訓(xùn)教材建設(shè)與管理
第六節(jié) 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理
第四章培訓(xùn)計(jì)劃管理
節(jié) 培訓(xùn)需求分析
第二節(jié) 培訓(xùn)項(xiàng)目策劃
第五章培訓(xùn)實(shí)施管理
節(jié) 培訓(xùn)實(shí)施工作要點(diǎn)
第二節(jié) 培訓(xùn)實(shí)施流程管理
第三節(jié) 培訓(xùn)實(shí)施教師和學(xué)員管理
第六章培訓(xùn)評估管理
節(jié) 培訓(xùn)評估概述
第二節(jié) 培訓(xùn)評估模型
第三節(jié) 培訓(xùn)評估方法
第四節(jié) 培訓(xùn)評估指標(biāo)
第五節(jié) 培訓(xùn)評估流程及注意事項(xiàng)
參考文獻(xiàn)