公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系研究

定　價(jià)：￥88.00

作　者：	史安平，陳艷嬌，潘佳佳
出版社：	中國(guó)商業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

ISBN：	9787520818568	出版時(shí)間：	2021-10-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	214	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)從經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)產(chǎn)生的背景和當(dāng)前公立醫(yī)院現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)的問(wèn)題出發(fā)，闡述理論意義和實(shí)際意義來(lái)探討研究此課題的必要性。分析總結(jié) 外學(xué)者及相關(guān)政策的研究綜述，提出自已的認(rèn)識(shí)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)能否正確運(yùn)行是審計(jì)的關(guān)鍵，評(píng)價(jià)不能正確進(jìn)行或者落實(shí)不到位，審計(jì)就會(huì)成為一種形式。目前，我國(guó)未一套公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系，審計(jì)評(píng)價(jià)存在主觀(guān)性，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)很大。因此，本書(shū)的重點(diǎn)是運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的理論，結(jié)合層次分析法，建立適用于公立醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。通過(guò)對(duì)公立醫(yī)院進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)務(wù)案例資料分析，運(yùn)用已建立的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系來(lái)評(píng)價(jià)某綜合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部任期的成果。并針對(duì)審計(jì)評(píng)價(jià)以及審計(jì)過(guò)程發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出改進(jìn)建議。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系研究》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第1章導(dǎo)論
1.1 選題背景
1.2 研究意義
1.3 研究思路與研究方法
1.4 相關(guān)概念界定和創(chuàng)新點(diǎn)
第2章文獻(xiàn)綜述與理論基礎(chǔ)
2.1 文獻(xiàn)綜述
2.2 理論基礎(chǔ)
第3章經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)概念
3.1 經(jīng)濟(jì)責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
3.2 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的動(dòng)因
3.3 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)展歷程
3.4 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的新變化
3.5 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范
3.6 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)
3.7 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與違規(guī)責(zé)任追究
第4章公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的現(xiàn)狀分析及主要內(nèi)容
4.1 公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)現(xiàn)狀分析
4.2 公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容
第5章構(gòu)建公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系
5.1 構(gòu)建原則
5.2 構(gòu)建依據(jù)
5.3 構(gòu)建指標(biāo)層次結(jié)構(gòu)
5.4 計(jì)算評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重
5.5 確定指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
5.6 評(píng)價(jià)方法
5.7 評(píng)價(jià)范圍
5.8 綜合評(píng)價(jià)
第6章實(shí)務(wù)案例：N市M醫(yī)院院長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
6.1 項(xiàng)目背景
6.2 審前準(zhǔn)備
6.3 現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段
6.4 審計(jì)采取的方法和發(fā)現(xiàn)的典型問(wèn)題
6.5 審計(jì)評(píng)價(jià)
6.6 審計(jì)報(bào)告及流程
第7章新時(shí)代公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系的著力點(diǎn)及提升路徑
7.1 著力點(diǎn)
7.2 提升路徑
第8章結(jié)論與展望
8.1 結(jié)論
8.2 展望
附錄1：黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企主要員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定
附錄2：第2205號(hào)內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則——經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
附錄3：電話(huà)訪(fǎng)談提綱
參考文獻(xiàn)
后記